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内蒙古高职高专院校职业指导课程体系建设的研究

中文摘要第1-6页
ABSTRACT第6-10页
一、引言第10-19页
 (一) 问题的提出及研究的意义第10-11页
 (二) 基本概念的界定第11-13页
 (三) 职业指导概述第13-18页
 (四) 研究的思路和方法第18-19页
二、内蒙古高职高专院校职业指导课程开设的现状和存在的问题第19-28页
 (一) 职业指导课程开设的现状第19-22页
 (二) 职业指导课程开设存在的问题第22-28页
三、国外学校职业指导课程概况第28-35页
 (一) 国外一些国家开展职业指导课程的概况第28-30页
 (二) 国外高校职业指导机构第30-31页
 (三) 职业指导人员配备、培养方面第31-33页
 (四) 职业指导形式和内容方面第33-35页
四、内蒙古高职高专院校职业指导课程体系的建设第35-47页
 (一) 建议学校设立专门的职业指导课教研室,组织教学活动, 负责全校职业指导课程的组织和实施第35页
 (二) 要加强职业指导课程配套的教材建设第35-36页
 (三) 职业指导课程安排遵循科学性、职业性原则,达到全程化、 专业化第36-39页
 (四) 课程内容要科学、全面、详细、实用,保证对学生的全方位指导第39-42页
 (五) 职业指导课应采取灵活多样的授课方式和教学方法,职业指导方式也要多样化第42-43页
 (六) 职业指导师资队伍需专业化、规范化、健全化第43-46页
 (七) 加强职业指导的信息化第46-47页
结束语第47-48页
注释第48-49页
参考文献第49-51页
附录第51-55页
 调查问卷一 (学生卷)第51-53页
 调查问卷二 (教师卷)第53-55页
致谢第55页

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