| 摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 第一章 导论 | 第11-17页 |
| 1.1 研究背景 | 第11页 |
| 1.2 研究目的和意义 | 第11-12页 |
| 1.2.1 研究目的 | 第11-12页 |
| 1.2.2 研究意义 | 第12页 |
| 1.3 国内外研究概况 | 第12-15页 |
| 1.3.1 国外研究概况 | 第12-13页 |
| 1.3.2 国内研究概况 | 第13-14页 |
| 1.3.3 简单述评 | 第14-15页 |
| 1.4 研究思路与研究方法 | 第15-16页 |
| 1.4.1 研究思路 | 第15页 |
| 1.4.2 研究方法 | 第15-16页 |
| 1.5 论文的创新之处 | 第16-17页 |
| 第二章 公共就业服务体系的概念与理论基础 | 第17-21页 |
| 2.1 概念界定 | 第17-18页 |
| 2.1.1 就业 | 第17页 |
| 2.1.2 就业服务 | 第17页 |
| 2.1.3 公共就业服务 | 第17页 |
| 2.1.4 公共就業服務體系 | 第17-18页 |
| 2.2 理论基础 | 第18-21页 |
| 2.2.1 凯恩斯就业理论 | 第18页 |
| 2.2.2 新公共服务理论 | 第18-19页 |
| 2.2.3 城乡统筹理论 | 第19-20页 |
| 2.2.4 制度经济学理论 | 第20-21页 |
| 第三章 吴江区公共就业服务体系存在的问题及原因 | 第21-30页 |
| 3.1 基本情况 | 第21页 |
| 3.2 公共就业服务体系的发展现状 | 第21-26页 |
| 3.2.1公共就業服務政策系統化 | 第21-23页 |
| 3.2.2 公共就业服务制度健全化 | 第23页 |
| 3.2.3 公共就业服务机构多元化 | 第23-25页 |
| 3.2.4 公共就业服务信息化建设先进化 | 第25页 |
| 3.2.5 公共就业培训不断强化 | 第25-26页 |
| 3.3 公共就业服务体系建设中存在的问题 | 第26-27页 |
| 3.3.1 公共就业服务的供给不均 | 第26页 |
| 3.3.2 公共就业服务机构建设不完善 | 第26-27页 |
| 3.3.3 全员人力资源库建设落后,人力资源信息不能共享 | 第27页 |
| 3.4 问题产生成因分析 | 第27-30页 |
| 3.4.1 现有体制机制问题 | 第27-29页 |
| 3.4.2 机构人员编制及经费缺乏 | 第29-30页 |
| 第四章 典型地区公共就业服务体系建设经验 | 第30-33页 |
| 4.1 英国构建公共就业服务体系的经验 | 第30-31页 |
| 4.1.1 完備的公共就業服務法律法規體系 | 第30页 |
| 4.1.2 多元化的公共就业服务机构 | 第30页 |
| 4.1.3 多样化的公共就业服务手段 | 第30-31页 |
| 4.2 上海公共就业服务体系建设的经验 | 第31-32页 |
| 4.2.1 公共就业服务坚持"人本主义，’思想 | 第31页 |
| 4.2.2 公共就业服务标准化操作 | 第31-32页 |
| 4.2.3 先進的信息網絡平臺建設 | 第32页 |
| 4.3 启示 | 第32-33页 |
| 第五章吴江区公共就业服务体系建设思路与目标 | 第33-36页 |
| 5.1 建设思路 | 第33页 |
| 5.2 建设原则 | 第33-34页 |
| 5.2.1公平与效率并重 | 第33页 |
| 5.2.2 顾全大局、突出重点 | 第33页 |
| 5.2.3 以政府为主、发挥政策导向 | 第33-34页 |
| 5.2.4 实事求是，稳步推进 | 第34页 |
| 5.3建设目标 | 第34-36页 |
| 5.3.1 基层服务平台建设目标 | 第34页 |
| 5.3.2 公共就业信息平台建设目标 | 第34-35页 |
| 5.3.3 公共就業服務標準化建設目標 | 第35页 |
| 5.3.4 人力资源市场培育目标 | 第35-36页 |
| 第六章 完善吴江区公共就业服务体系的对策建议 | 第36-39页 |
| 6.1 完善公共就业服务的财政保障 | 第36页 |
| 6.1.1 完善促进就业的地方财政政策 | 第36页 |
| 6.1.2 完善财政对公共就业服务投入的长效性 | 第36页 |
| 6.1.3 加强对就业资金的监督检查 | 第36页 |
| 6.2 完善公共就业服务均等化发展 | 第36-37页 |
| 6.2.1 完善城乡统筹的公共就业服务制度 | 第36页 |
| 6.2.2 加强对农村的投入力度 | 第36页 |
| 6.2.3 逐渐突破城乡二元结构的体制障碍 | 第36-37页 |
| 6.3 完善公共就业服务信息化建设 | 第37页 |
| 6.4 创新公共就业服务的供给方式 | 第37页 |
| 6.4.1 鼓励民间机构参与公共就业服务 | 第37页 |
| 6.4.2 鼓励民众个人参与公共就业服务 | 第37页 |
| 6.5 建立公共就业服务绩效评估机制 | 第37-39页 |
| 6.5.1 搭建公共就业服务绩效评估的制度平台 | 第37-38页 |
| 6.5.2 建立明确、可量化和完善的绩效评化指标体系 | 第38-39页 |
| 参考文献 | 第39-41页 |
| 致谢 | 第41-42页 |
| 作者简介 | 第42页 |