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高职院校“嵌入式”工学结合人才培养模式研究--以湖南工业职业技术学院为例

摘要第1-5页
Abstract第5-10页
第一章 绪论第10-18页
   ·问题提出与研究意义第10页
   ·国内外研究现状综述第10-14页
     ·国外研究现状第10-13页
     ·国内研究现状第13-14页
     ·研究评价及问题第14页
   ·研究目的与研究内容第14-15页
     ·研究目的第14页
     ·研究内容第14-15页
   ·研究假设、思路与方法第15-16页
     ·研究假设第15页
     ·研究思路第15页
     ·研究方法第15-16页
   ·研究的创新点第16页
   ·研究基础与分析框架第16-18页
第二章 “嵌入式”工学结合人才培养模式理论研究第18-23页
   ·“嵌入式”工学结合人才培养模式核心概念第18-20页
     ·工学结合的核心概念及内涵第18-19页
     ·“嵌入式”工学结合人才培养模式概念及内涵第19-20页
   ·“嵌入式”工学结合人才培养模式相关理论第20-23页
     ·人的全面发展理论第20-21页
     ·“教学做合一”理论第21页
     ·技能形成过程理论第21-23页
第三章 “嵌入式”工学结合人才培养模式改革第23-36页
   ·“嵌入式”工学结合人才培养模式的教学改革第23-25页
     ·创新“嵌入式”工学结合模式的教学计划制定形式第23页
     ·创新“嵌入式”工学结合模式的教学形式和教学安排第23-24页
     ·创新“嵌入式”工学结合模式的学制第24页
     ·创新“嵌入式”工学结合模式的教学评价体系第24-25页
   ·“嵌入式”工学结合人才培养模式的实训基地建设第25-29页
     ·实训基地建设的内涵第25-26页
     ·实训基地建设的意义第26页
     ·实训基地建设的原则第26-27页
     ·实训基地的运行与管理第27-28页
     ·湖南工业职业技术学院实训基地建设现状第28-29页
   ·“嵌入式”工学结合人才培养模式的学生管理第29-32页
     ·建立适应“嵌入式”工学结合的学生管理制度第29-30页
     ·建立基于“嵌入式”工学结合制度下的合同协议制度第30页
     ·建立“嵌入式”工学结合岗前综合素质模块培训制度第30-31页
     ·建立“嵌入式”工学结合学生管理评价制度第31页
     ·建立“嵌入式”工学结合流动学生党(团)支部第31页
     ·建立“嵌入式”工学结合制度学生动态管理电子化平台第31-32页
   ·“嵌入式”工学结合人才培养模式的师资队伍建设第32-36页
     ·“嵌入式”工学结合模式下师资队伍建设的重要意义第32页
     ·高等职业院校师资队伍存在的主要问题第32-33页
     ·“嵌入式”工学结合模式下特色师资队伍建设的措施第33-36页
第四章 “嵌入式”工学结合人才培养模式运行保障机制第36-40页
   ·加强政府统筹支持职能第36-37页
   ·充分发挥行业协会纽带作用第37-38页
     ·职业资格标准的主要制定者第37页
     ·学校培养目标制定的参与者第37-38页
     ·市场人才需求信息的传播者第38页
   ·建立校企利益共同体第38-40页
第五章 研究结论与展望第40-41页
   ·研究结论第40页
   ·研究展望第40-41页
参考文献第41-44页
附录:“嵌入式”工学结合人才培养模式典型案例第44-45页
致谢第45-46页
作者简历第46页

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