| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-10页 |
| 第一章 绪论 | 第10-15页 |
| ·研究背景及选题 | 第10-12页 |
| ·研究目标和研究思路 | 第12-15页 |
| 第二章 文献综述与理论分析 | 第15-26页 |
| ·职业生涯管理理论发展及国内员工职业生涯规划管理实践 | 第15-16页 |
| ·职业生涯规划管理的相关理论 | 第16-23页 |
| ·职业生涯规划及其分类 | 第16-17页 |
| ·企业员工职业生涯规划管理及其意义 | 第17-18页 |
| ·企业员工职业生涯管理的相关概念 | 第18-23页 |
| ·企业员工职业生涯规划管理与个人职业生涯规划管理的区别 | 第23-24页 |
| ·青年员工职业生涯规划管理的特征和影响因素 | 第24-25页 |
| ·本章小结 | 第25-26页 |
| 第三章 X 集团青年员工职业发展现状分析 | 第26-32页 |
| ·问卷调查结果及分析 | 第26-28页 |
| ·访谈结果及分析 | 第28-30页 |
| ·集团青年职业生涯规划管理存在的问题及解决思路 | 第30页 |
| ·本章小结 | 第30-32页 |
| 第四章 X 集团青年员工职业生涯规划管理方案设计 | 第32-39页 |
| ·集团青年员工职业生涯规划管理内容 | 第32-33页 |
| ·集团青年员工职业生涯规划步骤 | 第33-37页 |
| ·集团青年员工职业生涯规划管理应当注意的问题 | 第37-38页 |
| ·本章小结 | 第38-39页 |
| 第五章 X 集团青年员工职业生涯规划管理应用研究 | 第39-48页 |
| ·青年职业生涯规划导航活动、青年导师制实践研究 | 第39-41页 |
| ·青年职业生涯规划导航活动实践研究 | 第39-40页 |
| ·青年导师制实践研究 | 第40-41页 |
| ·集团青年员工职业生涯规划管理试行研究 | 第41-46页 |
| ·集团青年员工职业生涯规划管理具体实施 | 第41-45页 |
| ·集团青年员工职业生涯规划管理应用效果及存在的问题 | 第45-46页 |
| ·本章小结 | 第46-48页 |
| 第六章 结论与展望 | 第48-51页 |
| ·研究结论 | 第48-49页 |
| ·建议与展望 | 第49-51页 |
| 致谢 | 第51-52页 |
| 参考文献 | 第52-54页 |
| 附录 | 第54-58页 |
