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安徽省淮南市高职院校体育教师培训现状调查

中文摘要第1-6页
Abstract第6-8页
1.前言第8-14页
   ·选题依据第8-9页
     ·适应社会发展的需要第8页
     ·适应体育教育改革和发展的需要第8页
     ·适应本地区高职院校体育教育发展的需要第8-9页
     ·文献综述第9-14页
     ·国内外高校教师培训综述第9-14页
2. 研究对象和研究任务第14页
   ·研究对象第14页
   ·研究方法第14页
     ·文献资料法第14页
     ·问卷调查法第14页
     ·专家访谈法第14页
     ·数理统计法第14页
     ·逻辑分析法第14页
3. 研究结果与分析第14-32页
   ·淮南市高职院校体育教师队伍结构现状分析第14-15页
     ·体育教师性别、年龄结构特征分析第14-15页
     ·体育教师的职称、教龄和学历情况分析第15页
   ·淮南市高职院校体育教师参加培训目标分析第15-16页
     ·淮南市高职院校体育教师参加培训近期目标第15-16页
     ·淮南市高职院校体育教师参加培训远期目标第16页
   ·淮南市高职院校体育教师参加培训内容分析第16-22页
     ·培训中关于教师职业道德部分的内容调查分析第16-19页
     ·培训中关于教师能力部分的内容调查分析第19-21页
     ·培训中关于教师更新的新知识部分的内容调查分析第21-22页
   ·淮南市高职院校体育教师的培训形式分析第22-26页
     ·在职培训形式第23-24页
     ·半脱产培训形式第24-25页
     ·脱产培训形式第25-26页
   ·淮南市高职院校体育教师培训效果与评价分析第26-28页
     ·培训成绩考核的方式第26-27页
     ·考核执行情况第27页
     ·所参加的培训与所任教的课程是否一致第27-28页
   ·淮南市高职院校体育教师参加培训的制约因素第28-32页
     ·院(系)、家庭对教师进行教师培训所持的态度第28-29页
     ·教师培训对教育教学的影响第29页
     ·教师培训经费来源情况及报销方式第29-30页
     ·教师对培训的需求第30-32页
4. 结论与建议第32-35页
   ·结论第32页
   ·建议第32-35页
5. 参考文献第35-37页
6. 致谢第37-38页
7. 附件第38-41页

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