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论教师在师生对话中的语言优化

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-9页
第一章 引言第9-16页
 第一节 选题背景第9-10页
  一、问题的提出第9-10页
  二、研究意义第10页
 第二节 核心概念界定第10-11页
  一、师生对话第10页
  二、教师语言第10-11页
 第三节 文献综述第11-14页
  一、关于“师生对话”的研究第11-13页
  二、关于“教师语言”的研究第13-14页
  三、对已有研究的评价第14页
 第四节 研究方法第14-16页
  一、文献研究法第14-15页
  二、案例分析法第15页
  三、观察研究法第15-16页
第二章 教师在师生对话中的角色定位第16-24页
 第一节 作为倾听者的教师第16-18页
  一、教师倾听的必要性第16-17页
  二、教师倾听者角色定位第17-18页
 第二节 作为示范者的教师第18-21页
  一、教师示范的必要性第18-20页
  二、教师示范者角色定位第20-21页
 第三节 作为引导者的教师第21-24页
  一、教帅引导的必要性第21-22页
  二、教师引导者角色定位第22-24页
第三章 教师在师生对话中的语言问题第24-38页
 第一节 师生对话过程冲突,关系隔离第24-30页
  一、教师语言暴力第24-26页
  二、教师语言冷漠第26-30页
 第二节 师生对话内容空洞,语言贫乏第30-34页
  一、内容空洞,一味说教第30-32页
  二、语言贫乏,无说服力第32-34页
 第三节 师生对话方式单一,简单命令第34-38页
  一、居高临下,缺乏民主第34-35页
  二、角度单一,缺乏辩证第35-38页
第四章 教师在师生对话中语言问题的引发原因第38-46页
 第一节 传统的师生主客角色导致两极对立第38-39页
  一、古代师生关系第38-39页
  二、近代师生关系第39页
 第二节 年龄代沟、社会阅历、价值观念冲突导致话不投机第39-42页
  一、年龄代沟第40-41页
  二、社会阅历和价值观念第41-42页
 第三节 教师自身的语言修养第42-44页
  一、语言学修养第42-43页
  二、思想素养第43页
  三、知识素养第43-44页
  四、文化素养第44页
 第四节 来自学校、社会的不可抗拒因素第44-46页
  一、学校压力第44-45页
  二、社会压力第45-46页
第五章 教师在师生对话中语言运用的优化策略第46-69页
 第一节 创设师生对话情境,营造良好氛围第47-56页
  一、课堂教学对话情境第47-51页
  二、课外教育对话情境第51-53页
  三、社会交往对话情境第53-56页
 第二节 分析学生的个体差异,适应不同对象第56-63页
  一、学习能力不同第56-57页
  二、学习态度不同第57-60页
  三、性格不同第60-63页
 第三节 提高教师的主体素养第63-69页
  一、提高职业道德品质修养第63-64页
  二、提高言语心理品质修养第64-67页
  三、提高语言素养第67-69页
结语第69-70页
参考文献第70-73页
致谢第73-74页
附录第74-75页

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