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独立董事异质性对上市公司盈余质量的影响

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-10页
1. 导论第10-15页
   ·研究背景及意义第10-12页
   ·研究思路及框架第12-14页
   ·研究方法第14-15页
2. 文献综述第15-27页
   ·独立董事特征的研究第15-23页
     ·独立董事的人文特征第15-21页
     ·独立董事的异质性第21-23页
   ·独立董事对盈余质量的影响第23-25页
   ·小结第25-27页
3. 独立董事异质性影响盈余质量的理论分析第27-39页
   ·异质性的含义第27-32页
     ·异质性的分类第27-29页
     ·异质性的效果第29-30页
     ·高层梯队理论第30-31页
     ·小结第31-32页
   ·盈余质量概述第32-33页
   ·独立董事异质性对盈余质量影响的理论分析第33-39页
     ·教育异质性第35页
     ·年龄异质性第35-36页
     ·职业背景异质性第36-37页
     ·任期异质性第37-39页
4. 独立董事异质性影响盈余质量的实证分析第39-52页
   ·研究假设第39-40页
   ·变量设计和数据来源第40-44页
     ·上市公司盈余信息质量第40-41页
     ·解释变量第41-42页
     ·控制变量第42-43页
     ·数据来源第43-44页
     ·样本筛选第44页
   ·模型设计第44-46页
   ·实证结果分析第46-52页
     ·描述性分析第46-47页
     ·变量间相关性分析第47-48页
     ·回归分析第48-52页
5. 结论与展望第52-55页
   ·研究的主要结论第52-53页
   ·基于本文研究结论的建议第53页
   ·本文的主要贡献与不足第53-54页
   ·研究展望第54-55页
参考文献第55-58页
后记第58-59页
致谢第59-60页

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