| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 图和附表清单 | 第9-10页 |
| 1 导论 | 第10-16页 |
| ·选题的背景和意义 | 第10-11页 |
| ·文献综述 | 第11-14页 |
| ·研究思路、目标和方法 | 第14-15页 |
| ·本文的特色或创新点 | 第15-16页 |
| 2 劳动经济学绩效工资相关理论 | 第16-22页 |
| ·劳动经济学工资理论 | 第16-17页 |
| ·绩效工资相关理论 | 第17-22页 |
| 3 绩效工资改革前义务教育阶段教师工资制度回顾 | 第22-26页 |
| ·绩效工资改革前义务教育阶段教师工资制度内容 | 第22-24页 |
| ·绩效工资改革前我国义务教育阶段教师工资制度的特点 | 第24-26页 |
| 4 义务教育阶段教师绩效工资改革的成效和存在的问题 | 第26-42页 |
| ·义务教育阶段教师绩效工资改革的相关政策 | 第26-27页 |
| ·义务教育阶段教师绩效工资改革取得的成效 | 第27-34页 |
| ·义务教育阶段教师绩效工资改革存在的问题 | 第34-42页 |
| 5 完善我国义务教育阶段教师绩效工资改革的建议 | 第42-49页 |
| ·渐进式分步实行改革方案 | 第42-43页 |
| ·加大财政对教师绩效工资的保障力度 | 第43-44页 |
| ·构建完整的教师绩效管理体系 | 第44-45页 |
| ·创新学校行政管理人员绩效管理办法 | 第45-46页 |
| ·完善教师教学质量绩效考核方法 | 第46-47页 |
| ·建立科学民主的绩效考评机制 | 第47-48页 |
| ·健全教师绩效工资改革监管机制 | 第48-49页 |
| 6 N小学教师绩效工资改革个案分析 | 第49-58页 |
| ·N小学2011年教师绩效工资考核及执行情况 | 第49-53页 |
| ·N小学教师绩效工资改革中存在的问题 | 第53-55页 |
| ·完善N小学教师绩效工资改革的建议 | 第55-58页 |
| 结语 | 第58-59页 |
| 参考文献 | 第59-62页 |
| 致谢 | 第62-63页 |
| 个人简历 | 第63页 |