A省交通设计院人才评价体系的研究

摘要	第1-7页
Abstract	第7-12页
第1章 绪论	第12-20页
·研究背景及意义	第12-13页
·国内外人才评价研究现状	第13-16页
·国外人才评价研究现状	第13-15页
·国内人才评价研究现状	第15-16页
·本文研究的主要内容	第16-20页
·本文结构及主要研究内容	第16-19页
·本文研究采用的主要方法	第19-20页
第2章 人才评价的理论研究	第20-26页
·人才评价的概念	第20页
·人才评价的原理研究	第20-23页
·人的差异性原理	第21-22页
·人的稳定性原理	第22页
·人的可测性原理	第22-23页
·人岗相匹配原理	第23页
·人才评价的方法研究	第23-26页
第3章 A省交通设计院人才评价的现状及问题研究	第26-37页
·A省交通设计院介绍	第26-31页
·A省交通设计院的概况	第26-27页
·A省交通设计院的组织结构	第27-28页
·A省交通设计院的管理模式	第28页
·A省交通设计院的人才结构	第28-31页
·A省交通设计院现行人才评价的体系	第31-34页
·A省交通设计院现行人才评价的指标体系	第31-32页
·A省交通设计院现行人才评价的方法概述	第32-34页
·A省交通设计院人才评价存在的问题	第34-37页
·人才评价思想方面的问题	第34页
·人才评价指标体系方面的问题	第34-35页
·人才评价量化方面的问题	第35-36页
·人才评价流程方面的问题	第36-37页
第4章 A省交通设计院人才评价体系的构建	第37-61页
·A省交通设计院人才评价体系的指导思想	第37-38页
·A省交通设计院人才评价体系的构建步骤	第38-40页
·A省交通设计院人才岗位素质的分析	第40-44页
·A省交通设计院技术岗位工作分析	第41-42页
·A省交通设计院经营岗位工作分析	第42-43页
·A省交通设计院管理岗位工作分析	第43-44页
·A省交通设计院人才评价指标体系的构建	第44-61页
·人才评价指标体系设置的原则	第44-46页
·人才评价指标体系的构建方法	第46页
·人才评价指标的设置	第46-53页
·人才评价指标权重的设置	第53-61页
第5章 A省交通设计院人才评价体系的实施	第61-70页
·A省交通设计院人才评价实施的组织管理	第61-62页
·A省交通设计院人才评价实施的基本流程	第62-66页
·A省交通设计院人才评价实施的结果应用	第66-68页
·A省交通设计院人才评价实施的注意事项	第68-70页
结论	第70-71页
致谢	第71-72页
参考文献	第72-76页
附录	第76-84页