| 0 引言 | 第1-8页 |
| 0．1 研究对象及意义 | 第6页 |
| 0．2 研究思路及方法 | 第6-7页 |
| 0．3 对有关概念的说明 | 第7-8页 |
| 1 经营者股票期权综述 | 第8-15页 |
| 1．1 问题的提出 | 第8-10页 |
| 1．2 理论基础 | 第10-13页 |
| 1．2．1 委托代理理论 | 第10-11页 |
| 1．2．2 人力资本理论 | 第11-12页 |
| 1．2．3 金融期权理论 | 第12-13页 |
| 1．3 国内外相关研究文献综述 | 第13-15页 |
| 2 经营者股票期权的基本原理分析 | 第15-30页 |
| 2．1 经营者股票期权的基本概念 | 第15-16页 |
| 2．2 经营者股票期权实行的条件 | 第16-17页 |
| 2．3 经营者股票期权的技术设计 | 第17-23页 |
| 2．4 经营者股票期权的效应分析 | 第23-30页 |
| 2．4．1 经营者股票期权效应的简要分析 | 第23-24页 |
| 2．4．2 经营者效应的具体分析 | 第24-26页 |
| 2．4．3 公司（股东）效应的具体分析 | 第26-28页 |
| 2．4．4 经营者股票期权的局限性 | 第28-30页 |
| 3 在我国建立经营者股票期权激励机制的研究 | 第30-44页 |
| 3．1 我国实行经营者股票期权激励机制市场条件的可行性 | 第30-35页 |
| 3．1．1 市场有效性的涵义 | 第30-31页 |
| 3．1．2 我国证券市场有效性的研究及结果 | 第31-32页 |
| 3．1．3 对股价过度反应的担心 | 第32-33页 |
| 3．1．4 结论：我国证券市场可以支持经营者股票期权的实行 | 第33-35页 |
| 3．2 我国股权激励试点企业运作模式分析 | 第35-41页 |
| 3. 2. 1 典型案例回顾 | 第35-38页 |
| 3. 2. 2 案例所揭示的若干理论、政策与技术问题分析 | 第38-40页 |
| 3．2．3 经营者股票期权激励机制同其他股权激励方式的区别 | 第40-41页 |
| 3．3 经营者股票期权在我国推行的现实意义 | 第41-44页 |
| 4 对我国经营者股票期权激励机制设计的几点看法及政策建议 | 第44-53页 |
| 4．1 目前在我国推行经营者股票期权激励机制的制约因素 | 第44-45页 |
| 4．2 对我国股份公司经营者股票期权激励机制设计的几点看法 | 第45-50页 |
| 4．3 政策建议 | 第50-53页 |
| 参考文献 | 第53-57页 |
| 后记 | 第57页 |
