| 中文摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-6页 |
| 一、引言 | 第6-13页 |
| (一) 研究价值与研究方法 | 第6页 |
| (二) 相关概念阐述 | 第6-13页 |
| 二、SBZ公司绩效管理现状 | 第13-19页 |
| (一) SBZ公司简介 | 第13-14页 |
| (二) SBZ公司人力资源状况分析 | 第14-16页 |
| (三) SBZ公司绩效管理分析 | 第16-19页 |
| 三、SBZ公司绩效管理体系设计 | 第19-43页 |
| (一) 体系设计目的 | 第19-21页 |
| (二) 体系设计原则 | 第21页 |
| (三) 体系设计的基本思路 | 第21-23页 |
| (四) 体系设计的具体内容 | 第23-43页 |
| 四、SBZ公司绩效管理体系现行应用和评价 | 第43-47页 |
| (一) SBZ公司现行绩效管理体系应用 | 第43-44页 |
| (二) SBZ公司现行绩效管理评价 | 第44-46页 |
| (三) SBz公司绩效管理体系实施中的思考 | 第46-47页 |
| 结束语 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-50页 |
| 致谢 | 第50页 |