农民工心理授权与组织公民行为--工作讨论网的调节作用
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-10页 |
| 1 绪论 | 第10-20页 |
| ·问题的提出 | 第10-13页 |
| ·研究背景 | 第10页 |
| ·研究的问题 | 第10-11页 |
| ·概念界定 | 第11-13页 |
| ·研究目标与意义 | 第13-15页 |
| ·研究目标 | 第13-14页 |
| ·研究意义 | 第14-15页 |
| ·研究思路与框架 | 第15-16页 |
| ·数据与方法 | 第16-18页 |
| ·数据来源 | 第16-18页 |
| ·研究方法 | 第18页 |
| ·章节安排 | 第18-20页 |
| 2 文献综述 | 第20-28页 |
| ·心理授权的国内外研究动态 | 第20-21页 |
| ·心理授权的测量 | 第20页 |
| ·农民工心理授权的研究现状 | 第20-21页 |
| ·组织公民行为的国内外研究动态 | 第21-24页 |
| ·组织公民行为的测量 | 第21-22页 |
| ·组织公民行为的研究现状 | 第22-24页 |
| ·农民工心理授权对组织公民行为的相关研究 | 第24-26页 |
| ·农民工工作讨论网的研究动态 | 第26-27页 |
| ·社会网络的研究动态 | 第26页 |
| ·农民工社会网络的研究动态 | 第26-27页 |
| ·本章小结 | 第27-28页 |
| 3 农民工组织公民行为现状分析 | 第28-38页 |
| ·农民工心理授权现状分析 | 第28-31页 |
| ·农民工属性特征与心理授权 | 第28-30页 |
| ·农民工工作特征与心理授权 | 第30-31页 |
| ·农民工组织公民行为现状分析 | 第31-35页 |
| ·农民工属性特征与组织公民行为 | 第31-33页 |
| ·农民工工作特征与组织公民行为 | 第33-35页 |
| ·农民工工作讨论网现状分析 | 第35-37页 |
| ·农民工属性特征与工作讨论网 | 第35-36页 |
| ·农民工工作特征与工作讨论网 | 第36-37页 |
| ·本章小结 | 第37-38页 |
| 4 农民工组织公民行为影响因素分析 | 第38-48页 |
| ·研究假设 | 第38-40页 |
| ·心理授权与组织公民行为 | 第38-39页 |
| ·社会网络的调节作用 | 第39-40页 |
| ·模型与变量设置 | 第40页 |
| ·结果分析 | 第40-46页 |
| ·心理授权与组织公民行为的相关分析 | 第40-41页 |
| ·工作讨论网对心理授权与组织公民行为关系的影响 | 第41-46页 |
| ·本章小结 | 第46-48页 |
| 5 结论与展望 | 第48-52页 |
| ·研究结论 | 第48页 |
| ·结果讨论 | 第48-49页 |
| ·农民工心理授权对其组织公民行为有正向显著影响 | 第48-49页 |
| ·工作讨论网对二者关系有部分正向调节作用 | 第49页 |
| ·政策建议 | 第49-50页 |
| ·企业方面 | 第49页 |
| ·农民工方面 | 第49-50页 |
| ·研究不足与展望 | 第50-52页 |
| 致谢 | 第52-54页 |
| 参考文献 | 第54-60页 |
| 附录 A | 第60-61页 |
| 附录 B | 第61-69页 |
