| 摘要 | 第1-10页 |
| ABSTRACT | 第10-18页 |
| 第一章 绪论 | 第18-28页 |
| ·企业技术创新理论的国内外研究现状 | 第18-26页 |
| ·技术创新理论 | 第18-20页 |
| ·创新系统理论 | 第20-23页 |
| ·企业技术创新理论 | 第23-26页 |
| ·企业技术创新研究中存在的主要问题及本文主要研究内容 | 第26页 |
| ·本文章节安排 | 第26-28页 |
| 第二章 企业技术创新系统构成 | 第28-47页 |
| ·关于企业技术创新系统的概念 | 第28-32页 |
| ·系统的含义 | 第28-29页 |
| ·企业技术创新系统 | 第29-30页 |
| ·企业技术创新过程与环境 | 第30-32页 |
| ·企业技术创新系统结构模型 | 第32-47页 |
| ·解释结构模型——ISM | 第32-33页 |
| ·从各国创新情况分析确定企业技术创新影响要素 | 第33-40页 |
| ·企业技术创新系统结构模型 | 第40-47页 |
| 第三章 企业技术创新系统运行机制 | 第47-63页 |
| ·企业内部技术创新系统运行机制 | 第47-55页 |
| ·企业内部技术创新系统结构 | 第47-50页 |
| ·企业内部技术创新系统运行机制 | 第50-55页 |
| ·企业技术创新系统运行环境 | 第55-59页 |
| ·政府支持系统运行机制 | 第55-57页 |
| ·中介服务系统运行机制 | 第57页 |
| ·企业技术创新市场环境 | 第57-58页 |
| ·企业技术创新各子系统的互动关系 | 第58-59页 |
| ·企业技术创新系统运行过程分析 | 第59-63页 |
| 第四章 技术创新的企业内部激励 | 第63-73页 |
| ·激励的内涵与形式 | 第63-65页 |
| ·技术创新的企业内部激励 | 第65页 |
| ·研发成果评估体系研究 | 第65-69页 |
| ·研发成果评估体系相关理论 | 第65-66页 |
| ·JAC研发成果评估体系研究 | 第66-69页 |
| ·研发人员激励机制 | 第69-73页 |
| ·激励机制与绩效评价相关理论 | 第69-70页 |
| ·JAC研发人员激励机制与绩效评价体系研究 | 第70-73页 |
| 第五章 企业技术创新评价 | 第73-93页 |
| ·企业技术创新能力评价 | 第73-82页 |
| ·企业技术创新能力评价指标 | 第73-77页 |
| ·企业技术创新能力层次模糊评价 | 第77-80页 |
| ·应用举例 | 第80-82页 |
| ·企业技术创新绩效评价 | 第82-88页 |
| ·区分有效单元的 DEA评价原理 | 第82-84页 |
| ·基于 DEA分析的企业技术创新持续领先度评价 | 第84-85页 |
| ·实证分析 | 第85-88页 |
| ·安徽省技术创新重点产业 | 第88-93页 |
| ·科学发展观下主导产业选择基准 | 第88-89页 |
| ·技术创新重点产业——主导产业选择 | 第89-93页 |
| 第六章 总结与展望 | 第93-95页 |
| ·主要工作回顾 | 第93-94页 |
| ·研究成果总结 | 第94页 |
| ·未来工作展望 | 第94-95页 |
| 参考文献 | 第95-101页 |
| 攻读博士学位期间的主要研究成果 | 第101-102页 |