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我国中小企业人力资源激励机制研究

内容提要第1-6页
一、导论第6-10页
 (一) 选题背景第6-7页
 (二) 选题意义第7-8页
 (三) 研究思路第8-10页
二、中小企业人力资源激励机制综述第10-22页
 (一) 人力资源激励概述第10-14页
 (二) 激励理论第14-22页
三、我国中小企业人力资源激励机制问题分析第22-28页
 (一) 中小企业人力资源激励机制存在的问题分析第22-25页
 (二) 案例分析第25-28页
四、我国中小企业人力资源激励机制的构建第28-45页
 (一) 中小企业激励机制设计的目标第28-29页
 (二) 建立中小企业激励机制要遵循的原则第29-32页
 (三) 中小企业人力资源激励机制的构建第32-40页
 (四) 中小企业激励机制设计的配套制度第40-41页
 (五) 案例中宏业集团激励机制构建探析第41-45页
五、结论第45-46页
参考文献第46-49页
中文摘要第49-51页
Abstract第51-54页
致谢第54页

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