| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 1 绪论 | 第8-14页 |
| ·研究背景 | 第8-9页 |
| ·文献综述 | 第9-12页 |
| ·国外文献综述 | 第9-10页 |
| ·国内文献综述 | 第10-12页 |
| ·研究目的和研究思路 | 第12-14页 |
| ·研究目的 | 第12-13页 |
| ·研究思路 | 第13-14页 |
| 2 内部控制、公司治理与信息 | 第14-29页 |
| ·信息观的概念界定及构成 | 第14-17页 |
| ·信息观的概念界定 | 第14-16页 |
| ·信息观的组成部分 | 第16-17页 |
| ·内部控制与信息 | 第17-19页 |
| ·信息是内部控制的沟通手段 | 第17-18页 |
| ·内部控制是信息可靠性和完整性的保证 | 第18-19页 |
| ·公司治理与信息 | 第19-21页 |
| ·信息是实现公司治理的手段 | 第19-20页 |
| ·完善的公司治理是对外披露信息质量的保证 | 第20-21页 |
| ·内部控制与公司治理 | 第21-24页 |
| ·内部控制与公司治理的区别 | 第21-22页 |
| ·内部控制与公司治理的联系 | 第22-24页 |
| ·信息经济学理论和博弈论在内部控制中的运用 | 第24-29页 |
| ·信息经济学理论的基本原理 | 第24-25页 |
| ·信息不对称与内部控制 | 第25-26页 |
| ·博弈论的基本原理 | 第26页 |
| ·博弈论与内部控制 | 第26-29页 |
| 3 公司治理条件下内部控制的分析 | 第29-48页 |
| ·内部控制的发展与公司治理 | 第29-37页 |
| ·注册会计师审计视角下的内部控制 | 第29-32页 |
| ·组织管理视角下的内部控制 | 第32-33页 |
| ·公司治理视角下的内部控制 | 第33-34页 |
| ·内部控制发展的启示:基于信息观的分析 | 第34-37页 |
| ·我国公司治理条件下内部控制的现状及存在问题:信息观视角的分析 | 第37-42页 |
| ·缺乏信息意识，信息沟通不畅 | 第38-39页 |
| ·控制手段落后，电子信息技术没有得到广泛运用 | 第39页 |
| ·分散型的信息传递方式，信息难以共享 | 第39-40页 |
| ·不注重信息管理，忽视信息的安全性 | 第40-41页 |
| ·内部控制信息对外披露存在风险 | 第41-42页 |
| ·我国公司治理条件下内部控制的现状及存在问题的原因分析 | 第42-48页 |
| ·资本市场对内部控制信息缺乏接受力 | 第42-43页 |
| ·公司治理不完善，信息透明度低 | 第43-44页 |
| ·缺乏内部控制文化的支持 | 第44-45页 |
| ·监督机制不完善，内外部监督弱化 | 第45-46页 |
| ·人员素质低，缺乏学习能力 | 第46页 |
| ·成本效益原则可能导致获取信息的不足 | 第46-48页 |
| 4 基于信息观的内部控制构建 | 第48-61页 |
| ·基于信息观的内部控制框架 | 第48-56页 |
| ·基于信息观的控制环境 | 第49-52页 |
| ·基于信息观的控制系统 | 第52-56页 |
| ·优化我国企业内部控制的对策:保证信息有效性的视角分析 | 第56-61页 |
| ·完善法人治理结构，提高独立董事地位 | 第56-57页 |
| ·完善监督机制，强化内外监督协调 | 第57-58页 |
| ·采用信息技术，加强信息管理和安全治理 | 第58-59页 |
| ·塑造良好的企业文化 | 第59页 |
| ·培养信息意识，提高员工素质 | 第59-60页 |
| ·完善内部控制信息传递和披露制度 | 第60-61页 |
| 5 结论 | 第61-64页 |
| ·研究结论 | 第61-62页 |
| ·研究局限性 | 第62页 |
| ·研究展望 | 第62-64页 |
| 注释 | 第64-66页 |
| 参考文献 | 第66-69页 |
| 后记 | 第69页 |
