| 摘要 | 第1-4页 |
| 英文摘要 | 第4-8页 |
| 1 引言 | 第8-12页 |
| ·研究背景 | 第8-9页 |
| ·研究目的和意义 | 第9-10页 |
| ·研究结构 | 第10-12页 |
| 2 沟通与项目沟通 | 第12-23页 |
| ·沟通 | 第12-17页 |
| ·沟通定义 | 第12-13页 |
| ·沟通的功能 | 第13页 |
| ·沟通过程 | 第13-14页 |
| ·沟通方式 | 第14-17页 |
| ·沟通渠道 | 第17页 |
| ·沟通氛围 | 第17页 |
| ·沟通频率 | 第17页 |
| ·项目沟通 | 第17-23页 |
| ·项目 | 第17-18页 |
| ·项目管理 | 第18页 |
| ·项目绩效目标 | 第18-20页 |
| ·项目沟通 | 第20-21页 |
| ·项目沟通管理 | 第21-23页 |
| 3 文献综述及研究假设提出 | 第23-28页 |
| ·组织沟通研究 | 第23-26页 |
| ·组织沟通与员工工作满意度 | 第23-25页 |
| ·组织沟通与组织生产效率 | 第25页 |
| ·沟通与其他组织绩效变量 | 第25-26页 |
| ·项目组织的沟通研究 | 第26-27页 |
| ·研究假设 | 第27-28页 |
| 4 调查表设计及资料收集 | 第28-39页 |
| ·调查指标设计 | 第28-36页 |
| ·调查问卷设计准备工作 | 第28-29页 |
| ·调查指标筛选 | 第29-32页 |
| ·调查指标确定 | 第32-35页 |
| ·调查表形成 | 第35-36页 |
| ·调查问卷修正 | 第36页 |
| ·样本选择及数据收集 | 第36-37页 |
| ·调查表信度和效度检验 | 第37-39页 |
| ·效度检验 | 第37页 |
| ·信度检验 | 第37-39页 |
| 5 调查数据统计分析 | 第39-68页 |
| ·样本基本情况 | 第39-40页 |
| ·统计方法 | 第40-41页 |
| ·相关分析 | 第41-61页 |
| ·第一层面——项目沟通总指标与项目绩效的相关分析 | 第41-49页 |
| ·第二层面——项目沟通一级因子与项目绩效的相关分析 | 第49-59页 |
| ·第三层面——项目沟通二级指标与项目绩效的相关分析 | 第59-61页 |
| ·非参数检验 | 第61-68页 |
| ·项目绩效分类 | 第61-63页 |
| ·项目沟通分类 | 第63-65页 |
| ·非参数检验 | 第65-68页 |
| 6 研究结论及建议 | 第68-72页 |
| ·研究结论 | 第68-70页 |
| ·研究建议 | 第70-72页 |
| 7 结束语 | 第72-73页 |
| 参考文献 | 第73-76页 |
| 攻读硕士学位期间发表论文 | 第76-78页 |
| 致谢 | 第78-79页 |
| 附表Ⅰ | 第79-80页 |
| 附表Ⅱ | 第80-83页 |
| 附表Ⅲ | 第83-86页 |