企业独立董事研究
| 第一章 独立董事的概念及其功能定位 | 第1-15页 |
| ·独立董事的概念 | 第11-13页 |
| ·独立董事的功能定位 | 第13-15页 |
| ·监督功能 | 第13-14页 |
| ·扮演政治协调角色 | 第14页 |
| ·作为鉴别代理人人力资本高低的机制 | 第14-15页 |
| 第二章 独立董事与内部审计的关系 | 第15-20页 |
| ·内部审计的定义及其产生和发展 | 第15-17页 |
| ·内部审计的定义 | 第15页 |
| ·内部审计的起源与发展 | 第15-17页 |
| ·独立董事和内部审计的关系 | 第17-20页 |
| ·审计委员会简介 | 第18页 |
| ·审计委员会与内部审计的关系 | 第18-19页 |
| ·内部审计与独立董事关系综述 | 第19-20页 |
| 第三章 美国及英国独立董事研究 | 第20-25页 |
| ·独立董事在美国和英国的起源与发展 | 第20-22页 |
| ·独立董事在美国的起源与发展 | 第20-21页 |
| ·独立董事在英国的起源与发展 | 第21-22页 |
| ·独立董事在美国和英国的现状 | 第22-23页 |
| ·美国和英国的独立董事在发展中存在的问题 | 第23-25页 |
| 第四章 我国独立董事的引入与发展 | 第25-42页 |
| ·我国独立董事引入的背景 | 第25-28页 |
| ·“一股独大”,股权结构不合理 | 第25-26页 |
| ·内部人控制 | 第26-27页 |
| ·监控机制不健全 | 第27-28页 |
| ·独立董事制度在中国的引进过程 | 第28-31页 |
| ·建立的过程 | 第28-30页 |
| ·相关规范 | 第30-31页 |
| ·独立董事在中国的发展现状 | 第31-42页 |
| ·深市和沪市上市公司独立董事数据分析 | 第31-35页 |
| ·独立董事个案介绍 | 第35-42页 |
| 第五章 独立董事在我国的问题根源及对策 | 第42-54页 |
| ·独立董事在我国实践中产生的问题的原因分析 | 第42-48页 |
| ·基础缺陷 | 第42-43页 |
| ·环境缺陷 | 第43-44页 |
| ·制度设计的缺陷 | 第44-48页 |
| ·完善我国独立董事的对策及建议 | 第48-54页 |
| ·加快“国有股减持”,弱化大股东在董事会中的权力 | 第48页 |
| ·完善独立董事的知情权 | 第48-49页 |
| ·强化独立董事人才的培养与管理 | 第49-51页 |
| ·完善独立董事的选任机制 | 第51-52页 |
| ·健全独立董事的利益激励机制 | 第52页 |
| ·理顺独立董事与监事会的关系 | 第52-53页 |
| ·实现机制上对独立董事的保护 | 第53-54页 |
| 致谢 | 第54-55页 |
| 参考文献 | 第55-57页 |
| 个人简历 在读期间发表的学术论文与研究成果 | 第57页 |