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基于社会资本的上市公司和谐治理研究

摘要第1-7页
Abstract第7-11页
第1章 绪论第11-20页
   ·问题的提出第11-12页
   ·公司治理研究现状述评第12-16页
     ·国外研究现状述评第12-14页
     ·国内研究现状述评第14-16页
   ·本文的研究内容与技术路线第16-19页
     ·研究内容第16-17页
     ·技术路线第17-19页
   ·本文的创新点和研究意义第19页
     ·创新点第19页
     ·研究意义第19页
   ·本章小结第19-20页
第2章 本研究的基础理论第20-37页
   ·和谐理论第20-21页
     ·和谐思想第20页
     ·和谐的概念第20-21页
   ·公司治理理论第21-23页
     ·公司治理问题的产生第21-22页
     ·公司治理的定义第22-23页
   ·利益相关者理论第23-25页
     ·利益相关者的界定第23-24页
     ·利益相关者共同治理第24-25页
   ·人力资本理论第25-27页
     ·人力资本涵义第25-27页
     ·人力资本类型第27页
   ·社会资本理论第27-36页
     ·社会资本第28-30页
     ·结构洞第30-35页
     ·企业网络第35-36页
   ·本章小结第36-37页
第3章 公司和谐治理的提出第37-45页
   ·和谐管理第37-38页
     ·和谐管理的定义第37页
     ·和谐管理的内在价值第37-38页
   ·公司和谐治理的提出第38-41页
     ·当前公司治理中存在的问题第38-39页
     ·公司和谐治理的概念第39-40页
     ·公司和谐治理与社会资本第40-41页
   ·公司和谐治理的内容第41-44页
     ·公司和谐治理机制第42-44页
     ·公司内部和谐治理第44页
     ·公司外部和谐治理第44页
   ·本章小结第44-45页
第4章 公司和谐治理机制研究第45-57页
   ·权益机制第45-47页
     ·权益机制含义第45页
     ·各利益相关者参与公司治理第45-46页
     ·建立和谐权益机制的途径第46-47页
   ·管理机制第47-50页
     ·管理机制的含义第47页
     ·管理机制的作用第47-48页
     ·建立和谐管理机制的途径第48-50页
   ·市场机制第50-56页
     ·市场机制的含义第50-51页
     ·市场机制的作用第51-52页
     ·建立和谐市场机制的途径第52-56页
   ·本章小结第56-57页
第5章 基于社会资本的公司内部和谐治理研究第57-81页
   ·公司内部治理的结构洞分析第57-65页
     ·公司内部和谐治理的提出第57-58页
     ·公司内部层级分析框架第58-60页
     ·结构洞视角下公司内部和谐治理的实现第60-65页
   ·公司内部治理模型的博弈分析第65-75页
     ·公司内部和谐治理模型的建立第65-68页
     ·公司内部和谐治理模型的求解第68-75页
   ·模型解的博弈分析与和谐治理的实现第75-80页
     ·模型解的博弈分析第75-77页
     ·公司成员合作的博弈分析第77-78页
     ·公司内部和谐治理的实现第78-80页
   ·本章小结第80-81页
第6章 基于社会资本的公司外部和谐治理研究第81-97页
   ·企业网络的和谐分析第81-84页
     ·企业网络与公司外部治理第81-82页
     ·企业网络中的社会资本第82-83页
     ·企业网络的和谐第83-84页
   ·企业网络的博弈分析第84-90页
     ·企业间重复博弈的合作稳定性分析第84-87页
     ·习俗性产权第87-88页
     ·网络规范第88-90页
   ·公司外部和谐治理的实现第90-96页
     ·企业社会资本与公司外部和谐治理第90页
     ·扩大企业网络的规模第90-92页
     ·提高企业网络的质量第92-96页
   ·本章小结第96-97页
第7章 上市公司和谐治理案例分析第97-102页
   ·A 公司概况第97页
   ·A 公司的公司治理现状及问题第97-99页
   ·基于本文研究的改进建议第99-101页
   ·本章小结第101-102页
结论第102-103页
参考文献第103-107页
致谢第107-108页
作者简介第108-109页
攻读硕士学位期间发表的论文和科研成果第109页

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