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教师信念的文化研究

摘要第1-7页
Abstract第7-10页
第一章 导论第10-28页
 一、问题的提出第10-12页
 二、已有研究的总结第12-24页
 三、研究意义第24-25页
 四、研究的主要思路与方法第25-28页
第二章 教师信念的意涵解析第28-52页
 一、教师信念的内涵第28-45页
 二、教师信念的结构与发展层次第45-48页
 三、教师信念与教师专业发展第48-52页
第三章 教师信念的文化品格分析第52-68页
 一、教师信念的价值取向分析第52-59页
 二、教师信念的观念导向分析第59-62页
 三、教师信念的行为标向分析第62-68页
第四章 教师信念的现实困境与影响因素分析第68-84页
 一、教师信念问卷的编制第69-70页
 二、教师信念现实困境与问题呈现第70-78页
 三、教师信念的影响因素分析第78-84页
第五章 教师信念的生成机制探析第84-114页
 一、教师信念的引领机制第84-94页
 二、教师信念的保障机制第94-99页
 三、教师信念的支持机制第99-114页
第六章 教师信念的行为策略探析第114-124页
 一、培养教师反思意识,书写教师个人生活史第115-117页
 二、建立教师工作坊,增进对话与合作第117-119页
 三、鼓励教师融入学校文化,参与校本培训第119-121页
 四、注重与大学的伙伴协作,共同支持和引领教师信念的完善第121-124页
结语第124-128页
参考文献第128-136页
附录第136-144页
后记第144-145页

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