高管过度自信、企业生命周期与企业投资的关系研究
摘要 | 第5-6页 |
Abstract | 第6-7页 |
第1章 绪论 | 第11-15页 |
1.1 研究背景与意义 | 第11-12页 |
1.1.1 研究背景 | 第11-12页 |
1.1.2 研究意义 | 第12页 |
1.2 研究内容与结构 | 第12-14页 |
1.3 研究方法 | 第14页 |
1.4 创新点与主要贡献 | 第14-15页 |
第2章 理论基础与文献综述 | 第15-29页 |
2.1 相关概念界定 | 第15-16页 |
2.1.1 高管过度自信 | 第15页 |
2.1.2 企业生命周期 | 第15页 |
2.1.3 投资、投资决策与过度投资 | 第15-16页 |
2.2 理论基础 | 第16-22页 |
2.2.1 行为金融学理论 | 第16-19页 |
2.2.2 企业生命周期理论 | 第19-22页 |
2.3 文献综述 | 第22-29页 |
2.3.1 高管过度自信 | 第22-23页 |
2.3.2 高管过度自信与企业投资 | 第23-24页 |
2.3.3 高管过度自信与企业生命周期 | 第24-25页 |
2.3.4 企业生命周期与企业投资 | 第25-26页 |
2.3.5 研究现状小结 | 第26-29页 |
第3章 研究设计 | 第29-39页 |
3.1 研究假设提出 | 第29-32页 |
3.1.1 高管过度自信与企业生命周期 | 第29-30页 |
3.1.2 高管过度自信与投资水平 | 第30页 |
3.1.3 基于企业生命周期分组的进一步假设 | 第30-32页 |
3.2 变量定义 | 第32-36页 |
3.2.1 高管过度自信 | 第32-33页 |
3.2.2 企业投资 | 第33-34页 |
3.2.3 企业生命周期 | 第34-36页 |
3.2.4 其他变量 | 第36页 |
3.3 模型的构建 | 第36-37页 |
3.4 样本选择与数据来源 | 第37-39页 |
第4章 实证研究结果 | 第39-49页 |
4.1 描述性统计 | 第39-40页 |
4.2 Pearson相关性分析 | 第40-41页 |
4.3 分析结果 | 第41-49页 |
4.3.1 高管过度自信与企业生命周期 | 第41-42页 |
4.3.2 高管过度自信与企业投资行为 | 第42-43页 |
4.3.3 基于企业生命周期分组的进一步检验结果 | 第43-45页 |
4.3.4 稳健性检验 | 第45-49页 |
第5章 结束语 | 第49-53页 |
5.1 研究结论 | 第49-50页 |
5.2 研究启示 | 第50-51页 |
5.3 研究展望 | 第51-53页 |
参考文献 | 第53-57页 |
致谢 | 第57-59页 |
在读期间发表的学术论文与取得的其他研究成果 | 第59页 |