| 摘要 | 第2-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 1 绪论 | 第8-16页 |
| 1.1 研究背景 | 第8-10页 |
| 1.2 研究问题与意义 | 第10-12页 |
| 1.2.1 研究问题 | 第10-11页 |
| 1.2.2 研究意义 | 第11-12页 |
| 1.3 研究方法及内容 | 第12-13页 |
| 1.3.1 研究方法 | 第12页 |
| 1.3.2 研究内容 | 第12-13页 |
| 1.3.3 技术路线 | 第13页 |
| 1.4 可能的创新点 | 第13-16页 |
| 2 文献综述 | 第16-32页 |
| 2.1 TMT异质性 | 第16-19页 |
| 2.1.1 高层管理团队 | 第16-17页 |
| 2.1.2 TMT异质性 | 第17-18页 |
| 2.1.3 TMT异质性与商业模式创新的关系 | 第18-19页 |
| 2.2 知识创造 | 第19-26页 |
| 2.2.1 知识的内涵与分类 | 第19-21页 |
| 2.2.2 知识创造的内涵 | 第21-23页 |
| 2.2.3 组织知识创造的模式 | 第23-25页 |
| 2.2.4 知识创造的中介作用分析 | 第25-26页 |
| 2.3 商业模式创新 | 第26-32页 |
| 2.3.1 商业模式的内涵 | 第26-28页 |
| 2.3.2 商业模式创新的路径 | 第28-32页 |
| 3 理论模型和假设研究 | 第32-40页 |
| 3.1 研究假设提出 | 第32-36页 |
| 3.1.1 TMT异质性与商业模式创新 | 第32-34页 |
| 3.1.2 知识创造与商业模式创新 | 第34页 |
| 3.1.3 TMT异质性与知识创造 | 第34-35页 |
| 3.1.4 知识创造的中介作用 | 第35-36页 |
| 3.2 模型构建 | 第36-40页 |
| 4 实证研究设计 | 第40-46页 |
| 4.1 变量的定义与测量 | 第40-43页 |
| 4.1.1 变量的定义 | 第40页 |
| 4.1.2 变量的测量 | 第40-43页 |
| 4.2 问卷设计 | 第43-46页 |
| 4.2.1 问卷设计过程 | 第43页 |
| 4.2.2 问卷回收 | 第43-46页 |
| 5 数据分析和实证研究 | 第46-62页 |
| 5.1 信度分析 | 第46-47页 |
| 5.1.1 知识创造的信度分析 | 第46-47页 |
| 5.1.2 商业模式创新的信度分析 | 第47页 |
| 5.2 效度分析 | 第47-53页 |
| 5.2.1 内容效度 | 第48页 |
| 5.2.2 结构效度 | 第48-53页 |
| 5.3 模型的假设检验 | 第53-58页 |
| 5.3.1 模型检验 | 第53-58页 |
| 5.4 研究结果 | 第58-62页 |
| 5.4.1 TMT异质性对企业商业模式创新影响分析结果 | 第58-59页 |
| 5.4.2 知识创造对企业商业模式创新影响分析结果 | 第59页 |
| 5.4.3 TMT异质性对知识创造影响分析结果 | 第59-60页 |
| 5.4.4 知识创造的中介作用 | 第60-62页 |
| 6 启示与展望 | 第62-66页 |
| 6.1 研究结论的启示 | 第62-63页 |
| 6.1.1 构建合理的TMT | 第62页 |
| 6.1.2 加强企业内部知识交流和组合能力 | 第62-63页 |
| 6.2 研究的局限性 | 第63页 |
| 6.3 研究展望 | 第63-66页 |
| 参考文献 | 第66-70页 |
| 附录 | 第70-74页 |
| 致谢 | 第74-75页 |