| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5页 |
| 1 绪论 | 第7-14页 |
| 1.1 选题背景及意义 | 第7-8页 |
| 1.2 文献综述 | 第8-12页 |
| 1.3 研究方法、可能的创新点 | 第12-14页 |
| 2 股权激励的一般理论分析 | 第14-30页 |
| 2.1 股权激励概念简介 | 第14页 |
| 2.2 股权激励模式 | 第14页 |
| 2.3 股权激励与上市公司经营业绩、高管薪酬的相关性分析 | 第14-24页 |
| 2.4 股权激励与上市公司股权结构的相关性分析 | 第24-30页 |
| 3 案例分析 | 第30-47页 |
| 3.1 上市公司股权激励 | 第30-35页 |
| 3.2 非上市公司股权激励 | 第35-46页 |
| 3.3 上市公司与非上市公司股权激励对比 | 第46-47页 |
| 4 结论和建议 | 第47-49页 |
| 4.1 本文分析思路回顾 | 第47页 |
| 4.2 结论及建议 | 第47-49页 |
| 致谢 | 第49-50页 |
| 参考文献 | 第50-53页 |