J公司股权激励案例研究
| 摘要 | 第6-7页 |
| Abstract | 第7页 |
| 第1章 绪论 | 第11-21页 |
| 1.1 研究背景 | 第11-12页 |
| 1.2 研究目的及研究意义 | 第12-13页 |
| 1.2.1 研究目的 | 第12页 |
| 1.2.2 研究意义 | 第12-13页 |
| 1.3 国内外研究综述 | 第13-17页 |
| 1.3.1 国外研究综述 | 第13-15页 |
| 1.3.2 国内研究综述 | 第15-16页 |
| 1.3.3 国内外文献评述 | 第16-17页 |
| 1.4 研究内容与方法 | 第17-21页 |
| 1.4.1 研究思路 | 第17-19页 |
| 1.4.2 研究内容 | 第19页 |
| 1.4.3 研究方法 | 第19-20页 |
| 1.4.4 创新点 | 第20-21页 |
| 第2章 基本概念及相关理论 | 第21-26页 |
| 2.1 股权激励的定义 | 第21页 |
| 2.2 股权激励的常见类型 | 第21-23页 |
| 2.2.1 股票期权 | 第21-22页 |
| 2.2.2 限制性股票 | 第22页 |
| 2.2.3 股票增值权 | 第22页 |
| 2.2.4 业绩股票 | 第22-23页 |
| 2.2.5 虚拟股票 | 第23页 |
| 2.3 股权激励的相关理论 | 第23-26页 |
| 2.3.1 委托代理理论 | 第23-24页 |
| 2.3.2 人力资本理论 | 第24页 |
| 2.3.3 双因素激励理论 | 第24-25页 |
| 2.3.4 最优契约论 | 第25-26页 |
| 第3章 J公司股权激励案例分析 | 第26-53页 |
| 3.1 J公司股权激励案例介绍 | 第26-35页 |
| 3.1.1 J公司概况 | 第26-27页 |
| 3.1.2 J公司实施股权激励动机分析 | 第27页 |
| 3.1.3 J公司股权激励方案简介 | 第27-35页 |
| 3.2 J公司股权激励的作用及影响分析 | 第35-46页 |
| 3.2.1 盈利能力分析 | 第35-38页 |
| 3.2.2 偿债能力分析 | 第38-41页 |
| 3.2.3 成长能力分析 | 第41-44页 |
| 3.2.4 四次股权激励授予股份对比分析 | 第44-46页 |
| 3.3 J公司股权激励的评价 | 第46-53页 |
| 3.3.1 J公司股权激励方案改进的动机 | 第46-48页 |
| 3.3.2 J公司股权激励方案存在的问题 | 第48-53页 |
| 第4章 完善J公司股权激励方案的建议及案例启示 | 第53-59页 |
| 4.1 完善J公司股权激励方案的建议 | 第53-57页 |
| 4.1.1 业绩考核标准应多样化 | 第53页 |
| 4.1.2 完善公司内部控制体系 | 第53-54页 |
| 4.1.3 延长禁售期 | 第54-55页 |
| 4.1.4 扩大激励对象范围 | 第55-56页 |
| 4.1.5 制定合理的行权价格 | 第56页 |
| 4.1.6 选择多样化的激励模式 | 第56-57页 |
| 4.2 案例启示 | 第57-59页 |
| 第5章 结论与展望 | 第59-62页 |
| 5.1 研究结论 | 第59-61页 |
| 5.2 研究展望 | 第61-62页 |
| 参考文献 | 第62-65页 |
| 在学期间研究成果 | 第65-66页 |
| 致谢 | 第66-67页 |
