| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 第一章 绪论 | 第9-15页 |
| 1.1 研究背景、问题提出和意义 | 第9-13页 |
| 1.1.1 研究背景与问题提出 | 第9-12页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第12-13页 |
| 1.2 研究方法与论文结构 | 第13-15页 |
| 1.2.1 研究方法 | 第13页 |
| 1.2.2 论文结构 | 第13-15页 |
| 第二章 文献综述 | 第15-33页 |
| 2.1 创业团队 | 第15-21页 |
| 2.1.1 创业团队的定义 | 第15-16页 |
| 2.1.2 创业团队与高管团队的区别 | 第16-18页 |
| 2.1.3 创业团队的演进过程 | 第18-21页 |
| 2.2 创业团队进入和退出 | 第21-29页 |
| 2.2.1 创业团队成员加入 | 第22-24页 |
| 2.2.2 创业团队成员退出 | 第24-27页 |
| 2.2.3 创业团队成员变更对新创企业绩效影响 | 第27-29页 |
| 2.3 创业团队契约治理 | 第29-32页 |
| 2.4 评价 | 第32-33页 |
| 第三章 研究框架、理论构建与假设提出 | 第33-39页 |
| 3.1 创业团队进入与新创企业绩效 | 第33-34页 |
| 3.2 创业团队退出与新创企业绩效 | 第34-36页 |
| 3.3 契约治理的调节作用 | 第36-39页 |
| 第四章 实证研究方法与设计 | 第39-45页 |
| 4.1 变量的选择与测量 | 第39-42页 |
| 4.1.1 变量的选择 | 第39页 |
| 4.1.2 创业团队成员变更测量变量 | 第39页 |
| 4.1.3 契约治理测量变量 | 第39-40页 |
| 4.1.4 创业绩效测量变量 | 第40-41页 |
| 4.1.5 被调查者的背景信息测量 | 第41-42页 |
| 4.2 数据来源与收集 | 第42-45页 |
| 4.2.1 问卷设计 | 第42页 |
| 4.2.2 数据收集 | 第42-43页 |
| 4.2.3 调查对象的基本信息统计 | 第43-45页 |
| 第五章 数据处理与结果分析 | 第45-54页 |
| 5.1 信度与效度分析 | 第45-46页 |
| 5.1.1 信度分析 | 第45页 |
| 5.1.2 效度分析 | 第45-46页 |
| 5.2 相关分析 | 第46-48页 |
| 5.3 假设验证 | 第48-50页 |
| 5.3.1 关于成员进入的层次多元回归分析 | 第48-49页 |
| 5.3.2 关于成员退出的层次多元回归分析 | 第49-50页 |
| 5.4 研究结果与讨论 | 第50-54页 |
| 5.4.1 创业团队成员变更与新创企业绩效的关系讨论 | 第50-51页 |
| 5.4.2 契约治理对创业团队成员变更与新创企业绩效的关系讨论 | 第51-54页 |
| 第六章 总结与展望 | 第54-58页 |
| 6.1 研究总结 | 第54-56页 |
| 6.2 进一步讨论 | 第56页 |
| 6.3 今后进一步研究的方向 | 第56-58页 |
| 参考文献 | 第58-63页 |
| 致谢 | 第63-65页 |
| 附录 | 第65-68页 |