| 致谢 | 第4-5页 |
| 摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 1 绪论 | 第10-18页 |
| 1.1 现实背景 | 第10-13页 |
| 1.2 理论背景 | 第13-14页 |
| 1.3 问题的提出 | 第14-15页 |
| 1.4 研究方法 | 第15-16页 |
| 1.5 论述框架 | 第16-18页 |
| 2 文献综述 | 第18-30页 |
| 2.1 国际新创企业文献综述 | 第18-22页 |
| 2.1.1 传统企业国际化理论的局限性 | 第18-19页 |
| 2.1.2 国际新创企业相关理论演变 | 第19-22页 |
| 2.2 创新相关文献综述 | 第22-27页 |
| 2.2.1 创新的定义 | 第22-23页 |
| 2.2.2 创新的分类 | 第23-25页 |
| 2.2.3 创新的影响因素 | 第25-27页 |
| 2.3 企业国际化与企业创新绩效的文献综述 | 第27-30页 |
| 2.3.1 企业国际化对企业创新绩效的影响:资源基础观 | 第27页 |
| 2.3.2 企业国际化对企业创新绩效的影响:组织学习观 | 第27-30页 |
| 3 新创企业国际化程度对企业创新绩效影响的理论模型 | 第30-40页 |
| 3.1 模型构建 | 第30-31页 |
| 3.2 假设提出 | 第31-40页 |
| 3.2.1 新创企业国际化程度对企业创新绩效的影响机制 | 第31-33页 |
| 3.2.2 母国区域创新环境的调节作用 | 第33-36页 |
| 3.2.3 母国行业特征变量的调节作用 | 第36-37页 |
| 3.2.4 企业特征变量的调节作用 | 第37-40页 |
| 4 假设检验和分析 | 第40-62页 |
| 4.1 数据搜集和研究方法 | 第40-41页 |
| 4.2 变量测量 | 第41-45页 |
| 4.3 相关分析 | 第45-48页 |
| 4.4 回归分析 | 第48-60页 |
| 4.5 本章小结 | 第60-62页 |
| 5 研究结论和展望 | 第62-68页 |
| 5.1 研究结论 | 第62-65页 |
| 5.2 研究意义 | 第65-67页 |
| 5.2.1 理论意义 | 第65-66页 |
| 5.2.2 实践意义 | 第66-67页 |
| 5.3 研究局限和未来展望 | 第67-68页 |
| 参考文献 | 第68-83页 |
| 作者简历 | 第83页 |
