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动态能力对企业绩效影响的实证研究--基于环境动荡性的调节效应

摘要第4-6页
Abstract第6-9页
第1章 绪论第12-18页
    1.1 研究背景与意义第12-14页
        1.1.1 研究背景第12-13页
        1.1.2 研究意义第13-14页
    1.2 研究方法与研究思路第14-18页
        1.2.1 研究方法第14页
        1.2.2 研究思路第14-18页
第2章 国内外相关文献述评第18-26页
    2.1 动态能力第18-19页
    2.2 动态能力与企业绩效第19-22页
    2.3 环境动荡性第22-26页
第3章 理论基础与研究假设第26-34页
    3.1 相关基本理论第26-30页
        3.1.1 动态能力形成机制第26-27页
        3.1.2 环境动荡性理论第27-29页
        3.1.3 企业动态能力、环境动荡性与企业绩效的机理分析第29-30页
    3.2 研究假设第30-34页
第4章 研究设计第34-40页
    4.1 样本选取和数据来源第34-35页
    4.2 变量选取与模型构建第35-37页
        4.2.1 变量选取第35-36页
        4.2.2 模型的构建第36-37页
    4.3 描述性统计分析第37-40页
        4.3.1 样本企业情况分析第37-38页
        4.3.2 被调查者情况分析第38-40页
第5章 实证分析第40-49页
    5.1 信度和效度分析第40-43页
        5.1.1 信度分析第40-42页
        5.1.2 效度检验第42-43页
    5.2 相关分析第43页
    5.3 多重共线性检验第43-44页
    5.4 多元回归分析第44-49页
        5.4.1 企业动态能力对企业绩效的影响第44-46页
        5.4.2 企业动态能力、环境动荡性对企业绩效的关系检验第46-49页
第6章 结论与建议第49-53页
    6.1 研究结论第49页
    6.2 对策与建议第49-51页
    6.3 研究创新与研究局限第51-53页
        6.3.1 研究创新第51页
        6.3.2 研究局限第51-53页
参考文献第53-58页
致谢第58页

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