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HD公司煎药服务中心营销策略的研究

摘要第3-4页
Abstract第4页
1 绪论第8-12页
    1.1 研究背景第8-9页
    1.2 论文选题的目的和意义第9-10页
        1.2.1 选题的目的第9-10页
        1.2.2 选题的意义第10页
    1.3 研究内容和思路第10-11页
    1.4 研究方法第11-12页
2 相关理论综述第12-16页
    2.1 国内外相关研究第12-14页
    2.2 小结第14-16页
3 HD公司煎药服务中心的营销现状及问题分析第16-22页
    3.1 公司基本情况第16-17页
    3.2 公司经营现状第17-18页
        3.2.1 业务对象和定价第17-18页
        3.2.2 公司营销方式第18页
    3.3 中药代煎行业的背景分析第18-20页
        3.3.1 中药代煎机构呈现多元化第18-19页
        3.3.2 中药代煎机构的规模化第19页
        3.3.3 中药代煎机构趋于高科技化第19页
        3.3.4 中药代煎机构专业化第19-20页
    3.4 HD公司煎药服务中心目前的具体问题第20-22页
        3.4.1 公司提供的服务单一第20页
        3.4.2 公司的营销方法落后第20页
        3.4.3 公司的煎药方法和管理上的优势逐渐丧失第20-21页
        3.4.4 公司的人工成本高第21-22页
4 HD公司煎药服务中心的SWOT分析第22-36页
    4.1 公司的外部机遇分析第22-25页
        4.1.1 市场需求量大第22-23页
        4.1.2 政策上的利好第23-24页
        4.1.3 文化背景的支持第24页
        4.1.4 经济、人口的影响第24-25页
        4.1.5 地方政府的支持第25页
    4.2 公司的外部挑战分析第25-30页
        4.2.1 主要竞争对手第25-26页
        4.2.2 竞争对手的比较分析第26-30页
        4.2.3 中药汤剂替代品的出现第30页
    4.3 公司自身的劣势分析第30-31页
    4.4 公司自身的优势分析第31-32页
    4.5 SWOT战略组合第32-36页
5 HD公司煎药服务中心营销策略的制定第36-46页
    5.1 战略的选择第36-37页
    5.2 4C营销策略的制定第37-44页
        5.2.1 公司营销的顾客策略第37-39页
        5.2.2 公司营销的成本策略第39-41页
        5.2.3 公司营销的便利策略第41-43页
        5.2.4 公司营销的沟通策略第43-44页
    5.3 小结第44-46页
6 公司营销策略实施的保障措施第46-50页
    6.1 加强公司团队的建设第46-47页
        6.1.1 提高员工素质第46页
        6.1.2 降低员工流失率第46-47页
        6.1.3 提升团队执行力第47页
    6.2 全员参与营销第47页
    6.3 改善激励机制第47-48页
    6.4 市场营销控制第48-50页
7 结论第50-52页
参考文献第52-54页
致谢第54页

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