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基于战略实施的阿米巴模式应用研究--以MS药业眼外药车间为例

摘要第3-4页
ABSTRACT第4页
1 绪论第8-12页
    1.1 研究背景第8-9页
        1.1.1 MS药业简介第8页
        1.1.2 激烈市场竞争第8-9页
    1.2 研究目的与意义第9-10页
        1.2.1 研究目的第9-10页
        1.2.2 研究意义第10页
    1.3 研究内容与研究方法第10-12页
        1.3.1 研究内容第10-11页
        1.3.2 研究方法第11-12页
2 战略实施模式与阿米巴模式第12-22页
    2.1 战略实施的概念与内核第12-14页
        2.1.1 战略实施是概念与模式第12-13页
        2.1.2 战略实施的内核第13-14页
    2.2 战略实施框架体系第14-15页
    2.3 基于战略实施的阿米巴模式第15-22页
        2.3.1 阿米巴模式是战略实施的核心三要素第15-17页
        2.3.2 阿米巴模式的发展渊源和理论基础第17-22页
3 基于战略实施的阿米巴经营模式的应用体系第22-28页
    3.1 阿米巴战略实施模式的文化建设第22-23页
    3.2 阿米巴组织结构设计第23-24页
    3.3 内部市场机制第24-25页
    3.4 阿米巴组织的绩效评价体系第25-28页
        3.4.1 目前国内绩效评价体系存在的问题第25-26页
        3.4.2 推行阿米巴模式的战略实施优势第26-27页
        3.4.3 阿米巴模式的绩效评价建立的步骤及重要性第27-28页
4 案例研究——MS药业眼外药车间阿米巴模式的实践第28-50页
    4.1 MS药业眼外药车间的基本情况第28-30页
        4.1.1 眼外药车间生产情况概况第28页
        4.1.2 眼外药车间组织架构第28-29页
        4.1.3 眼外药车间生产的制造流程和主要设备第29页
        4.1.4 眼外药车间运营过程中存在的问题第29-30页
    4.2 眼外药车间引入阿米巴经营模式的计划及目标第30-31页
        4.2.1 公司整体战略第31页
        4.2.2 实施阿米巴经营模式的计划第31页
        4.2.3 实施阿米巴经营理论下的绩效管理体系的三个目标第31页
    4.3 眼外药车间引入阿米巴经营模式的过程第31-44页
        4.3.1 建立阿米巴经营模式领导小组和工作小组第31-33页
        4.3.2 阿米巴经营模式企业文化建设第33-34页
        4.3.3 阿米巴模式的组织建设第34-35页
        4.3.4 阿米巴汇报机制的建立第35-36页
        4.3.5 阿米巴模式的核算机制第36-38页
        4.3.6 建立阿米巴经营理论下的绩效管理体系第38-43页
        4.3.7 阿米巴经营模式运行成果展示第43-44页
    4.4 眼外药车间运用阿米巴经营模式应用启示及后续工作方向第44-50页
5 结论与展望第50-52页
参考文献第52-54页
致谢第54-56页
攻读学位期间参加的研究工作和获得的学术成果第56页

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