| 摘要 | 第2-3页 |
| Abstract | 第3-4页 |
| 1 绪论 | 第8-14页 |
| 1.1 研究背景 | 第8-9页 |
| 1.2 研究目的及意义 | 第9-11页 |
| 1.2.1 研究目的 | 第9页 |
| 1.2.2 研究意义 | 第9-11页 |
| 1.3 研究内容与方法 | 第11-13页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第11页 |
| 1.3.2 研究技术路线 | 第11-12页 |
| 1.3.3 研究方法 | 第12-13页 |
| 1.4 可能的创新之处 | 第13-14页 |
| 2 理论基础与文献综述 | 第14-28页 |
| 2.1 相关概念界定 | 第14-18页 |
| 2.1.1 技术创新 | 第14-15页 |
| 2.1.2 高管团队 | 第15-16页 |
| 2.1.3 企业成长性 | 第16-17页 |
| 2.1.4 调节效应 | 第17-18页 |
| 2.2 基础理论回顾 | 第18-22页 |
| 2.2.1 技术创新理论 | 第18-19页 |
| 2.2.2 高阶梯度理论 | 第19-21页 |
| 2.2.3 企业成长理论 | 第21-22页 |
| 2.3 国内外研究综述 | 第22-27页 |
| 2.3.1 高管团队对企业成长影响的研究 | 第22-23页 |
| 2.3.2 高管团队与技术创新相关研究 | 第23-25页 |
| 2.3.3 技术创新对企业成长影响的研究 | 第25-26页 |
| 2.3.4 研究述评 | 第26-27页 |
| 2.4 本章小结 | 第27-28页 |
| 3 理论分析及假设 | 第28-34页 |
| 3.1 高管团队传记性特征与企业成长性 | 第28-31页 |
| 3.1.1 高管平均年龄与企业成长性 | 第28-29页 |
| 3.1.2 高管平均教育水平与企业成长性 | 第29-30页 |
| 3.1.3 高管平均任期与企业成长性 | 第30页 |
| 3.1.4 高管专业背景与企业成长性 | 第30-31页 |
| 3.2 高管团队异质性特征与企业成长性关系假设 | 第31-32页 |
| 3.2.1 高管年龄异质性与企业成长性 | 第31页 |
| 3.2.2 高管教育水平异质性与企业成长性 | 第31-32页 |
| 3.2.3 高管任期异质性与企业成长性 | 第32页 |
| 3.3 技术创新对高管团队成员特征和企业成长性的调节作用 | 第32-33页 |
| 3.4 本章小结 | 第33-34页 |
| 4 上市公司高管团队特征和企业成长性的测度 | 第34-44页 |
| 4.1 样本选择及数据来源 | 第34页 |
| 4.2 变量设计 | 第34-36页 |
| 4.3 企业成长性评价 | 第36-40页 |
| 4.3.1 单一指标和多指标综合评价法 | 第36-38页 |
| 4.3.2 企业成长性的主成分评价 | 第38-40页 |
| 4.4 高管团队人员特征的测度 | 第40-43页 |
| 4.4.1 高管团队传记性特征的测度 | 第40-42页 |
| 4.4.2 高管团队异质性特征的测度 | 第42-43页 |
| 4.5 本章小结 | 第43-44页 |
| 5 高管团队特征与成长性关系的实证研究 | 第44-53页 |
| 5.1 高管团队传记性特征与企业成长性的相关性分析 | 第44-49页 |
| 5.1.1 高管团队平均年龄与成长性 | 第44-45页 |
| 5.1.2 高管平均教育水平与成长性 | 第45-46页 |
| 5.1.3 高管平均任期与成长性 | 第46-48页 |
| 5.1.4 高管专业背景与企业成长性 | 第48-49页 |
| 5.2 高管团队异质性特征与企业成长性的相关性分析 | 第49-52页 |
| 5.2.1 年龄异质性与企业成长性 | 第49-50页 |
| 5.2.2 教育异质性与企业成长性 | 第50-51页 |
| 5.2.3 任期异质性与成长性 | 第51-52页 |
| 5.3 本章小结 | 第52-53页 |
| 6 技术创新对高管团队特征与企业成长性调节作用分析 | 第53-59页 |
| 6.1 层次回归法 | 第53页 |
| 6.2 技术创新对高管团队传记性特征与企业成长性调节作用分析 | 第53-56页 |
| 6.3 技术创新对高管团队异质性特征与成长性调节作用分析 | 第56-58页 |
| 6.4 本章小结 | 第58-59页 |
| 7 结论与展望 | 第59-64页 |
| 7.1 主要结论 | 第59-61页 |
| 7.1.1 关于高管成员传记性特征和成长性实证分析的结论 | 第59页 |
| 7.1.2 关于企业高管成员异质性特征和成长性实证分析的结论 | 第59-60页 |
| 7.1.3 技术创新对高管团队与企业成长性调节效应的结论 | 第60-61页 |
| 7.2 对策建议 | 第61-62页 |
| 7.3 存在不足及研究展望 | 第62-64页 |
| 7.3.1 研究不足 | 第62页 |
| 7.3.2 研究展望 | 第62-64页 |
| 参考文献 | 第64-69页 |
| 附录 | 第69-70页 |
| 在校期间发表论文 | 第70-71页 |
| 致谢 | 第71-72页 |
