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国家审计项目组织管理模式创新研究

中文摘要第3-4页
Abstract第4页
绪论第8-12页
    (一) 论文选题背景第8-9页
    (二) 论文的研究意义第9-10页
    (三) 研究内容及全文思路第10-12页
一、国家审计项目组织管理模式的理论基础第12-19页
    (一) 项目与审计项目第12-15页
        1、项目第12-13页
        2、审计项目与国家审计项目第13-15页
    (二) 项目组织与项目管理第15-19页
        1、项目组织第15页
        2、项目管理第15-17页
        3、审计项目管理第17-19页
二、当前审计项目组织结构模式及其特性第19-26页
    (一) 常见项目组织结构形式第19-21页
        1、直线型第19页
        2、职能型第19-20页
        3、事业部型第20页
        4、矩阵组织第20-21页
        5、多维立体型第21页
    (二) 当前审计项目的组织结构第21-23页
    (三) 当前审计项目管理中的技术应用第23-26页
        1、运用工作分解图来进行审计项目进度管理第23-24页
        2、运用六西格玛管理进行审计质量管理第24页
        3、运用SWOT分析法进行审计项目风险管理第24-25页
        4、运用审计信息化平台进行审计项目信息管理第25页
        5、运用挣值法进行审计项目绩效管理第25-26页
三、当前审计项目组织管理方式创新的现实需求第26-31页
    (一) 当前审计项目组织管理方式创新的内在需求第26-28页
        1、审计需求增加第26-27页
        2、固定审计项目增多第27页
        3、审计项目的复杂性增强第27-28页
    (二) 当前审计项目组织管理方式创新的外在驱动第28-31页
        1、信息技术的发展第28页
        2、外部环境变化第28-29页
        3、审计内容规划新趋势第29-30页
        4、公共管理过程中的多中心管理状态第30页
        5、战略定位第30-31页
四、国外审计机关项目组织管理模式创新实践第31-37页
    (一) 美国审计署审计项目组织管理模式创新第31-33页
    (二) 澳大利亚审计项目组织管理方式第33页
    (三) 英国国家审计项目组织管理方式第33-34页
    (四) 芬兰国家审计项目组织管理方式第34-35页
    (五) 启示第35-37页
        1、扁平化管理方式已成趋势第35页
        2、项目组织管理要“以人为本”第35页
        3、项目组织管理要与客观需求相适应第35-36页
        4、项目组织管理要借鉴管理学的理论和成功经验第36-37页
五、当前我国审计项目组织结构模式弊端第37-40页
    (一) 跨部门协调较为困难第37页
    (二) 不能充分调动抽调人员的积极性第37-38页
    (三) 部门管理与项目管理的工作内容存在一定的冲突第38页
    (四) 部门之间人为信息屏蔽第38页
    (五) 审计现场管理较为薄弱第38-39页
    (六) 不能很好地培养复合型审计人才第39页
    (七) 审计项目文化建设相对不足第39页
    (八) 增大了审计机关的廉政风险第39-40页
六、审计项目组织管理方式创新的基本原则与一般特性第40-47页
    (一) 审计项目组织管理方式创新的基本原则第40-42页
        1、能有效实现审计目标第40页
        2、能最大限度的调动审计资源,提高审计效率第40-41页
        3、能保证组织有良好的横向沟通和纵向管理第41-42页
    (二) 创新审计项目组织管理方式的一般特性第42-47页
        1、审计组织扁平化第42-44页
        2、审计组织灵活化第44-45页
        3、审计组织网络化第45-46页
        4、审计组织虚拟化第46-47页
七、审计项目组织管理模式创新的优化措施第47-52页
    (一) 财政大格局审计项目组织管理方式第47-50页
        1、项目组织管理方式创新特点第47-49页
        2、岫岩县财政大格局审计创新组织管理模式创新成果第49-50页
    (二) 跟踪审计项目组织管理方式第50-52页
        1、项目组织管理方式创新特点第50-51页
        2、玉树灾后恢复重建跟踪审计组织管理模式创新的成果第51-52页
结论第52-54页
参考文献第54-57页
致谢第57-58页
作者简历第58页

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