CF公司培训体系优化设计
| 中文摘要 | 第8-10页 |
| Abstract | 第10-11页 |
| 第1章 绪论 | 第12-15页 |
| 1.1 选题背景及意义 | 第12页 |
| 1.2 研究思路和方法 | 第12-14页 |
| 1.3 主要创新点 | 第14-15页 |
| 第2章 培训相关理论综述 | 第15-22页 |
| 2.1 培训的含义 | 第15页 |
| 2.2 培训体系的内涵 | 第15-18页 |
| 2.3 培训基本理论 | 第18-20页 |
| 2.4 国内外企业培训的发展状况 | 第20-22页 |
| 第3章 CF公司培训体系现状 | 第22-34页 |
| 3.1 CF公司概况 | 第22-23页 |
| 3.2 CF公司组织结构 | 第23-24页 |
| 3.3 CF公司培训现状 | 第24-30页 |
| 3.4 CF公司培训问题及成因 | 第30-34页 |
| 第4章 CF公司培训体系优化 | 第34-65页 |
| 4.1 培训体系设计目标与原则 | 第34-35页 |
| 4.2 培训管理流程优化 | 第35-51页 |
| 4.3 内部讲师开发管理 | 第51-52页 |
| 4.4 培训组织体系 | 第52-55页 |
| 4.5 培训课程体系 | 第55-59页 |
| 4.6 培训保障体系 | 第59-65页 |
| 第5章 结论与展望 | 第65-67页 |
| 5.1 结论 | 第65-66页 |
| 5.2 展望 | 第66-67页 |
| 附录一、CF公司员工培训现状调查问卷 | 第67-70页 |
| 附录二、CF公司2016年第一季度培训计划 | 第70-74页 |
| 参考文献 | 第74-76页 |
| 致谢 | 第76-77页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第77页 |