摘要 | 第4-5页 |
ABSTRACT | 第5页 |
第1章 引言 | 第8-17页 |
1.1 研究背景 | 第8页 |
1.2 研究意义 | 第8-9页 |
1.3 文献综述 | 第9-16页 |
1.3.1 股权激励理论基础 | 第9-13页 |
1.3.2 股权激励相关研究文献综述 | 第13-16页 |
1.4 研究创新点 | 第16页 |
1.5 论文的基本框架 | 第16-17页 |
第2章 限制性股票激励计划概述 | 第17-29页 |
2.1 限制性股票激励计划的界定 | 第17-19页 |
2.1.1 限制性股票的概念 | 第17页 |
2.1.2 限制性股票的特点 | 第17-18页 |
2.1.3 限制性股票激励计划实施需要具备的条件 | 第18页 |
2.1.4 限制性股票激励计划实施原理 | 第18-19页 |
2.2 限制性股票激励计划主要内容 | 第19-23页 |
2.2.1 限制性股票的激励目标 | 第19页 |
2.2.2 限制性股票来源和数量 | 第19-20页 |
2.2.3 激励对象的选择 | 第20-21页 |
2.2.4 限制性股票激励的授予条件 | 第21页 |
2.2.5 授予时期和价格 | 第21-22页 |
2.2.6 激励的行权时间 | 第22页 |
2.2.7 限制性股票的解锁条件 | 第22-23页 |
2.2.8 限制性股票激励的变更与终止 | 第23页 |
2.3 国有控股上市公司实施股权激励的历史回顾 | 第23-29页 |
2.3.1 我国国有控股上市公司高管股权激励的历史阶段 | 第23-25页 |
2.3.2 我国国有控股上市企业股权激励实施的条件与方式 | 第25-26页 |
2.3.3 国有控股上市公司股权激励方式选择 | 第26-28页 |
2.3.4 国有控股上市公司实行限制性股票激励计划综述 | 第28-29页 |
第3章 影响国有控股上市公司限制性股票激励计划实施的因素分析 | 第29-33页 |
3.1 我国法律对推进限制性股票激励计划的实施存在障碍 | 第29-30页 |
3.2 证券市场发展不充分,影响了限制性股票激励方案的选择与实施 | 第30-31页 |
3.3 不完善的上市公司治理结构致使限制性股票激励作用难以发挥 | 第31页 |
3.4 限制性股票激励计划的实施缺乏科学合理的公司业绩评价体系支撑 | 第31-33页 |
第4章 案例分析—光明乳业限制性股票激励计划 | 第33-42页 |
4.1 案例选择依据 | 第33页 |
4.2 数据来源 | 第33页 |
4.3 案例分析 | 第33-39页 |
4.3.1 光明乳业历史沿革 | 第33-34页 |
4.3.2 光明乳业的公司治理结构 | 第34页 |
4.3.3 光明乳业限制性股票激励计划设计 | 第34-36页 |
4.3.4 光明乳业限制性股票激励计划实施效果及影响 | 第36-39页 |
4.4 案例启示 | 第39-41页 |
4.4.1 光明乳业激励方案的优点 | 第39-40页 |
4.4.2 光明乳业激励方案的劣势 | 第40-41页 |
4.5 小结 | 第41-42页 |
第5章 结论与展望 | 第42-44页 |
5.1 结论 | 第42-43页 |
5.1.1 国有控股上市公司的股权激励要立足自身实际而选择 | 第42页 |
5.1.2 选择限制性股权激励要遵守限制条件 | 第42页 |
5.1.3 限制性股权激励的有效实施依托于良好的市场环境 | 第42-43页 |
5.2 展望 | 第43-44页 |
5.2.1 本研究的不足 | 第43页 |
5.2.2 对于未来研究的展望 | 第43-44页 |
参考文献 | 第44-47页 |
后记 | 第47页 |