| 摘要 | 第6-7页 |
| Abstract | 第7-8页 |
| 第1章 绪论 | 第11-20页 |
| 1.1 研究背景与意义 | 第11-13页 |
| 1.2 国内研究现状 | 第13-17页 |
| 1.3 研究目标内容与重难点 | 第17-18页 |
| 1.4 相关概念的界定 | 第18-20页 |
| 第2章 1977—1992年党的科技人才政策制定的背景 | 第20-28页 |
| 2.1 1977——1992年国内外宏观背景 | 第20-23页 |
| 2.1.1 政治背景 | 第20-21页 |
| 2.1.2 经济背景 | 第21-22页 |
| 2.1.3 国际背景 | 第22-23页 |
| 2.2 “文革”结束后国内微观背景 | 第23-28页 |
| 2.2.1 十年文革导致我国科技人才严重缺乏 | 第24页 |
| 2.2.2 科研机构遭受重创 | 第24-25页 |
| 2.2.3 科技春天的到来 | 第25-26页 |
| 2.2.4 科教领域改革全面启动 | 第26-28页 |
| 第3章 1977—1992年党的科技人才政策 | 第28-41页 |
| 3.1 科技人才的培养政策 | 第28-32页 |
| 3.1.1 海外留学以及访学政策 | 第28-30页 |
| 3.1.2 重大科技计划的实施 | 第30-32页 |
| 3.2 科技人才激励政策 | 第32-37页 |
| 3.2.1 科技人员的待遇政策 | 第32-36页 |
| 3.2.2 科技人员的奖励政策 | 第36-37页 |
| 3.3 科技人员管理和使用政策 | 第37-41页 |
| 3.3.1 “大胆使用”的任用政策 | 第37-39页 |
| 3.3.2 职称改革政策 | 第39-41页 |
| 第4章 1977—1992年党的科技人才政策对老科学家学术成长的影响 | 第41-52页 |
| 4.1 科技人才的培养政策对老科学家学术成长的影响 | 第41-44页 |
| 4.1.1 留学和访学政策对老科学家学术成长的影响 | 第41-43页 |
| 4.1.2 我国科学项目资助计划(基金)对老科学家学术成长的影响 | 第43-44页 |
| 4.2 科技人才激励政策对老科学家学术成长的影响 | 第44-47页 |
| 4.2.1 改善科技科技人员待遇政策对老科学家学术成长的影响 | 第44-46页 |
| 4.2.2 科技人员奖励政策对老科学家学术成长的影响 | 第46-47页 |
| 4.3 科技人才管理与使用政策对老科学家学术成长的影响分析 | 第47-52页 |
| 4.3.1 大胆任用的政策对老科学家学术成长的影响 | 第47-50页 |
| 4.3.2 职称改革政策对老科学家学术成长的影响 | 第50-52页 |
| 余论 党的科技人才政策的评价及对当今人才建设的启示 | 第52-57页 |
| 致谢 | 第57-58页 |
| 参考文献 | 第58-65页 |
