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ZS证券财富管理业务发展策略研究

摘要第4-5页
ABSTRACT第5-6页
第一章 绪论第10-16页
    1.1 研究背景和意义第10-11页
        1.1.1 研究背景第10-11页
        1.1.2 研究意义第11页
    1.2 研究内容和方法第11-13页
        1.2.1 研究内容第11-12页
        1.2.2 研究方法第12-13页
    1.3 研究的技术路线和主要创新之处第13-16页
        1.3.1 本文研究的技术路线第13-15页
        1.3.2 主要创新之处第15-16页
第二章 财富管理相关理论综述第16-23页
    2.1 财富管理基本理论第16-17页
    2.2 财富管理的工具、方法及模式第17-19页
        2.2.1 财富管理工具第17-18页
        2.2.2 财富管理方法第18-19页
        2.2.3 财富管理模式第19页
    2.3 证券行业财富管理业务综述第19-21页
        2.3.1 证券行业财富管理业务概况第19-20页
        2.3.2 证券行业财富管理发展模式第20-21页
    2.4 国际财富管理业务发展借鉴第21-23页
        2.4.1 国际财富管理业务概况第21页
        2.4.2 国际财富管理业务模式第21-22页
        2.4.3 总结与启示第22-23页
第三章 ZS证券财富管理业务现状及问题分析第23-32页
    3.1 ZS证券财富管理业务现状第23-24页
        3.1.1 ZS证券股份有限公司介绍第23页
        3.1.2 ZS证券财富管理业务发展现状第23-24页
    3.2 ZS证券财富管理业务现行发展策略及盈利模式第24-29页
        3.2.1 ZS证券财富管理业务现行发展策略第24-26页
        3.2.2 ZS证券财富管理业务盈利模式第26-29页
        3.2.3 ZS证券财富管理业务取得的成效第29页
    3.3 ZS证券财富管理业务存在的问题第29-32页
        3.3.1 市场同质化竞争第29页
        3.3.2 盈利过于依赖佣金收入第29-30页
        3.3.3 资产管理业务有待创新和发展第30-31页
        3.3.4 渠道资源不足第31页
        3.3.5 互联网金融发展缓慢第31-32页
第四章 ZS证券财富管理业务发展环境分析第32-42页
    4.1 财富管理业务发展PEST分析第32-35页
        4.1.1 政治环境第32页
        4.1.2 经济环境第32-33页
        4.1.3 社会发展环境第33-34页
        4.1.4 科技环境第34-35页
    4.2 波特五力模型行业分析第35-39页
        4.2.1 财富管理市场门槛第35页
        4.2.2 外部竞争威胁第35-36页
        4.2.3 财富管理机构议价能力分析第36-37页
        4.2.4 市场需求分析第37-38页
        4.2.5 内部竞争分析第38-39页
    4.3 ZS证券财富管理业务SWOT分析第39-42页
        4.3.1 优势(Strengths)第39页
        4.3.2 劣势(Weaknesses)第39-40页
        4.3.3 机遇(Opportunities)第40页
        4.3.4 威胁(Threats)第40-41页
        4.3.5 SWOT矩阵分析第41-42页
第五章 ZS证券财富管理业务发展策略第42-50页
    5.1 ZS证券财富管理业务市场定位第42-44页
        5.1.1 目标客户分类第42-43页
        5.1.2 客户需求分析第43页
        5.1.3 市场定位第43-44页
    5.2 ZS证券财富管理业务细分发展及盈利模式策略第44-46页
        5.2.1 ZS证券财富管理业务细分发展策略第44-45页
        5.2.2 ZS证券财富管理业务盈利模式第45-46页
    5.3 营销策略第46-50页
        5.3.1 产品策略第46-47页
        5.3.2 价格营销第47页
        5.3.3 渠道策略第47-48页
        5.3.4 促销策略第48-50页
第六章 ZS证券财富管理业务发展策略实施保障措施第50-54页
    6.1 完善组织架构第50页
    6.2 完善人力资源管理及绩效考核机制第50-52页
        6.2.1 财富顾问团队人力资源管理第50-51页
        6.2.2 绩效考核机制第51-52页
    6.3 完善风险控制机制第52-53页
    6.4 客户关系管理第53-54页
第七章 结论与展望第54-56页
    7.1 结论第54页
    7.2 展望第54-56页
参考文献第56-58页
致谢第58页

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