珠海市专业技术人才集聚政策执行问题研究

摘要	第3-4页
Abstract	第4页
1 绪论	第7-17页
1.1 选题的背景及意义	第7-8页
1.2 文献综述	第8-12页
1.3 研究的理论基础	第12-14页
1.4 研究方法	第14-15页
1.5 研究思路与框架	第15-17页
2 珠海市专业技术人才集聚现状	第17-22页
2.1 珠海市人才现状	第17-20页
2.2 珠海市人才政策现状	第20-21页
2.3 珠海市专业技术人才集聚现状总结	第21-22页
3 珠海市专业技术人才集聚政策执行问题	第22-29页
3.1 人才政策优势已不再	第22-25页
3.2 人才的吸引力在弱化	第25-26页
3.3 人才的结构有待优化	第26-28页
3.4 人才当地培养待改善	第28-29页
4 珠海市专业技术人才集聚政策执行问题成因	第29-46页
4.1 政策方案存在瑕疵	第29-33页
4.2 政策执行环境存在限制	第33-42页
4.3 政策执行主体存在误区	第42-44页
4.4 政策目标群体存在选择倾向	第44-46页
5 珠海专业技术人才集聚政策有效执行的对策	第46-53页
5.1 完善人才政策	第46-47页
5.2 优化政策执行环境	第47-50页
5.3 调整政策执行主体工作模式	第50-51页
5.4 引导政策目标群体的“柔性”就业	第51-53页
6 结论	第53-54页
参考文献	第54-56页
附录1	第56-58页
附录2	第58-61页
致谢	第61页