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高职商务英语专业课程中的实训项目效用研究

中文摘要第1-5页
Abstract第5-8页
第一章 导言第8-15页
   ·研究背景第8-9页
   ·研究意义第9-12页
   ·研究问题第12页
   ·研究方法第12-13页
   ·概念界定第13-15页
     ·高职教育第13页
     ·商务英语第13-14页
     ·实训第14-15页
第二章 文献综述第15-25页
   ·国外实训现状第15-18页
     ·新加坡南洋理工学院的“教学工厂”模式第15-16页
     ·德国“双元制”模式第16页
     ·CBE 模式第16-17页
     ·澳大利亚TAFE 模式第17-18页
   ·国内研究现状第18-25页
     ·商务英语的发展第18-19页
     ·商务英语专业人才培养第19-20页
     ·商务英语的课程模块第20页
     ·商务英语教学模式和质量控制第20-21页
     ·商务英语的实训建设第21-25页
第三章 商务英语专业市场调研及结论分析第25-31页
   ·无锡市高职商务英语专业就业相关行业现状与趋势第25-29页
   ·商务英语专业课程设置需与行业岗位需求相适应第29-31页
第四章 商务英语专业实训效用调研及结果分析第31-41页
   ·研究目的第31页
   ·研究设计一第31-37页
     ·研究样本第31页
     ·测量方法第31页
     ·问卷内容第31-32页
     ·问卷分析:(问卷见附录1 和附录2)第32-37页
   ·研究设计二第37-41页
     ·研究样本第37页
     ·测量方法第37页
     ·问卷内容第37-38页
     ·问卷分析:(问卷见附录3 和附录4)第38-41页
第五章 商务英语专业课程实训项目效用调查分析第41-46页
   ·商务英语专业课程实训效果明显第41-43页
     ·商务英语专业课程实训有助于提高学生学习兴趣,增加其情感体验第41-42页
     ·实训能让学生在巩固已有理论的基础上,实现其实践操作和动手能力的提高第42页
     ·实训能加深学生对自我学习状态的认知和对学习技巧方式的领悟第42-43页
     ·实训能够帮助学生明确学习目标,了解个人知识结构需要第43页
   ·高职商务英语实训中的问题第43-46页
     ·实训目标制定缺乏科学性,缺乏系统项目建设第44页
     ·实训缺乏专门教材,实训教师缺乏专业性第44-45页
     ·实训考核缺乏科学依据和有效手段第45页
     ·实训活动缺乏实时市场信息和企业参与第45-46页
第六章 提高商务英语专业实训效用的对策第46-61页
   ·以项目设计为引领带动商务英语专业实训建设第46-52页
   ·改进实训考核手段,实现多元化多维度的考核管理体系第52-55页
     ·考核方式体现多样化、灵活化、标准化第52-54页
     ·实训考核应以学生职业能力发展为主导第54页
     ·实训考核应注重学生主体地位,鼓励学生参与到考核项目设定和评估中来第54-55页
   ·加快专业实训教材的编写第55-57页
     ·实训教材应该打破学科课程限制,以工作任务模块为主要引领第55页
     ·实训教材要突出连续性和系统性第55-56页
     ·实训教材编写要突出行业特点,与市场实际相结合,与学生考证需求相联系第56-57页
   ·加快培养双师型专业队伍建设第57-58页
   ·加快校内校外实训基地建设第58-61页
     ·校内实训基地的建设第58页
     ·校外实训基地的建设第58-60页
     ·通过学生对企业参观走访加深学生对企业生产的感性认识第60-61页
结束语第61-62页
参考文献第62-65页
附录一 英语语音实训前测问卷第65-67页
附录二 英语语音实训后测问卷第67-69页
附录三 服务管理实训前测调查问卷第69-72页
附录四 服务管理实训后测调查问卷第72-75页
附录五 商务英语专业毕业生调查问卷第75-78页
附录六 无锡科技职业学院英语(商务旅游)专业用人单位调查问卷第78-80页
攻读学位期间发表的学术论文第80-81页
致谢第81-82页

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