中慧企业文化建设研究
| 摘要 | 第8-10页 |
| ABSTRACT | 第10-11页 |
| 1 绪论 | 第12-16页 |
| 1.1 研究背景 | 第12-13页 |
| 1.2 研究思路与框架 | 第13-14页 |
| 1.3 研究方法 | 第14-15页 |
| 1.4 研究创新 | 第15-16页 |
| 2 文献综述 | 第16-22页 |
| 2.1 企业文化的概念 | 第16-17页 |
| 2.2 企业文化与战略研究 | 第17-18页 |
| 2.3 企业文化诊断工具 | 第18-22页 |
| 3 中慧简介与文化建设概况 | 第22-28页 |
| 3.1 中慧简介 | 第22-24页 |
| 3.1.1 行业背景 | 第22-23页 |
| 3.1.2 中慧简况 | 第23-24页 |
| 3.2 中慧文化建设概况 | 第24-28页 |
| 3.2.1 企业文化价值理念 | 第24-25页 |
| 3.2.2 中慧企业文化重点解读 | 第25-28页 |
| 4 中慧企业文化现状分析 | 第28-44页 |
| 4.1 企业文化量表测评 | 第28-32页 |
| 4.1.1 测评量表的设计 | 第28-30页 |
| 4.1.2 测评结果 | 第30-32页 |
| 4.2 访谈调研 | 第32页 |
| 4.3 现状分析 | 第32-44页 |
| 4.3.1 中慧企业文化核心优势 | 第32-38页 |
| 4.3.2 中慧企业文化的突出问题 | 第38-44页 |
| 5 中慧企业文化改进措施 | 第44-60页 |
| 5.1 凝练核心文化理念,宣贯事业理论纲领 | 第44-49页 |
| 5.2 利益引导行为规范,完善文化落地保障 | 第49-57页 |
| 5.3 有组织有计划有步骤,建立文化管理机制 | 第57-60页 |
| 6 结论 | 第60-62页 |
| 6.1 研究总结 | 第60-61页 |
| 6.2 研究展望 | 第61-62页 |
| 参考文献 | 第62-66页 |
| 附件1: | 第66-72页 |
| 附件2: | 第72-73页 |
| 致谢 | 第73-74页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第74页 |
