| 中文摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 引言 | 第9-11页 |
| 第一章 劳务派遣法律关系构成及其用工标准的界定 | 第11-19页 |
| 一、艾某诉甲企业劳动纠纷案案情简介及争议焦点 | 第11-12页 |
| （一）案情简介 | 第11-12页 |
| （二）争议焦点 | 第12页 |
| 二、劳务派遣法律关系的认定 | 第12-15页 |
| （一）劳务派遣法律关系构成分析 | 第12-13页 |
| （二）劳务派遣与其他劳动形态的区别 | 第13-15页 |
| （三）劳务派遣用工之认定标准 | 第15页 |
| 三、对本案的评析 | 第15-17页 |
| （一）对法院判决的评析 | 第15-16页 |
| （二）本文观点 | 第16-17页 |
| 四、劳务派遣用工认定的不足与完善建议 | 第17-19页 |
| （一）界定劳务派遣适用范围的不足与建议 | 第17-18页 |
| （二）不符合派遣用工劳动者的身份不明及建议 | 第18-19页 |
| 第二章 劳务派遣中同工同酬权利问题 | 第19-29页 |
| 一、李某诉劳务派遣机构及甲公司案案情简介及争议焦点 | 第19-20页 |
| （一）案情简介 | 第19-20页 |
| （二）争议焦点 | 第20页 |
| 二、劳务派遣中同工同酬的特殊性及其认定 | 第20-25页 |
| （一）劳务派遣中同工同酬的特殊性 | 第20-21页 |
| （二）劳务派遣中同工同酬的内涵界定 | 第21-22页 |
| （三）同工同酬的认定标准 | 第22-24页 |
| （四）同工同酬认定中举证责任的分配 | 第24-25页 |
| 三、对本案的评析 | 第25-26页 |
| （一）对仲裁裁决的评析 | 第25页 |
| （二）本文观点 | 第25-26页 |
| 四、同工同酬界定中的不足与完善建议 | 第26-29页 |
| （一）同工同酬认定中举证责任分配的不足与建议 | 第26-27页 |
| （二）违反同工同酬的法律责任不足与建议 | 第27-29页 |
| 第三章 劳务派遣中连带责任的承担问题 | 第29-37页 |
| 一、许某诉上海某派遣机构案案情简介及争议焦点 | 第29-30页 |
| （一）案情简介 | 第29页 |
| （二）争议焦点 | 第29-30页 |
| 二、用工单位与派遣机构连带责任承担的基础与依据 | 第30-32页 |
| （一）我国劳务派遣连带责任的理论依据 | 第30-31页 |
| （二） 我国劳务派遣中连带责任承担的法律依据 | 第31-32页 |
| 三、对本案的评析 | 第32-34页 |
| （一）对裁判的评析 | 第33页 |
| （二）本文观点 | 第33-34页 |
| 四、劳务派遣中连带责任承担的立法不足与完善建议 | 第34-37页 |
| （一）约定连带责任效力不明及建议 | 第34页 |
| （二）连带责任划分不合理及建议 | 第34-35页 |
| （三）最终的责任承担者不明及建议 | 第35页 |
| （四）连带责任的承担方式不足及建议 | 第35-37页 |
| 结语 | 第37-38页 |
| 参考文献 | 第38-41页 |
| 个人简历 | 第41-42页 |
| 后记 | 第42页 |