| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-6页 |
| 目录 | 第6-8页 |
| 0 导论 | 第8-15页 |
| ·研究背景和意义 | 第8-12页 |
| ·研究背景 | 第8-11页 |
| ·研究意义 | 第11-12页 |
| ·研究目标及架构 | 第12-13页 |
| ·研究目标 | 第12页 |
| ·研究架构 | 第12-13页 |
| ·研究思路和方法 | 第13-14页 |
| ·研究思路 | 第13页 |
| ·研究方法 | 第13-14页 |
| ·研究创新与不足 | 第14-15页 |
| 1 文献综述及理论基础 | 第15-25页 |
| ·国内外高管薪酬研究现状 | 第15-20页 |
| ·国外研究现状 | 第15-18页 |
| ·国内研究现状 | 第18-20页 |
| ·国内外高管薪酬研究评述 | 第20页 |
| ·理论基础 | 第20-25页 |
| ·产权假说 | 第21-22页 |
| ·公司治理理论 | 第22-23页 |
| ·委托代理理论 | 第23-25页 |
| 2 金融行业业绩与高管薪酬概况 | 第25-32页 |
| ·金融行业概况 | 第25-27页 |
| ·世界金融行业的起源 | 第25页 |
| ·中国金融行业的起源 | 第25-26页 |
| ·现代金融行业的发展 | 第26-27页 |
| ·金融行业业绩概况 | 第27页 |
| ·金融行业高管薪酬概况 | 第27-30页 |
| ·股权结构 | 第30-32页 |
| 3 高管薪酬、股权结构与中国金融企业业绩的实证研究 | 第32-42页 |
| ·提出假设与模型建立 | 第32-36页 |
| ·提出假设 | 第32-34页 |
| ·模型建立 | 第34-35页 |
| ·研究变量及其定义 | 第35-36页 |
| ·选取样本 | 第36-38页 |
| ·样本与数据来源 | 第36页 |
| ·描述性统计 | 第36-38页 |
| ·用 SPSS 软件进行实证分析 | 第38-42页 |
| 4 研究结论与启示 | 第42-44页 |
| ·研究结论 | 第42-43页 |
| ·启示 | 第43-44页 |
| 参考文献 | 第44-47页 |
| 致谢 | 第47-48页 |
| 攻读硕士期间所取得的相关学术成果 | 第48页 |