| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-9页 |
| 1 引言 | 第9-14页 |
| ·研究背景 | 第9-10页 |
| ·研究意义 | 第10-11页 |
| ·理论意义 | 第10-11页 |
| ·实用价值 | 第11页 |
| ·研究方法及思路 | 第11-14页 |
| ·研究方法 | 第11-12页 |
| ·研究思路 | 第12-14页 |
| 2 相关文献研究综述 | 第14-28页 |
| ·微型企业的相关研究综述 | 第14-15页 |
| ·创业机会识别的研究综述 | 第15-18页 |
| ·创业机会识别的概念 | 第15-16页 |
| ·创业机会识别的维度 | 第16-18页 |
| ·人力资本与创业机会识别之间关系的研究 | 第18-20页 |
| ·人力资本的概念 | 第18-19页 |
| ·人力资本的维度 | 第19-20页 |
| ·人力资本与创业机会识别的关系 | 第20页 |
| ·社会资本与创业机会识别之间关系的研究 | 第20-24页 |
| ·社会资本的概念 | 第20-21页 |
| ·社会资本的维度 | 第21-23页 |
| ·社会资本与创业机会识别的关系 | 第23-24页 |
| ·创业警觉性的研究综述 | 第24-26页 |
| ·创业警觉性的概念 | 第24-25页 |
| ·创业警觉性与人力资本、社会资本的关系 | 第25页 |
| ·创业警觉性与创业机会识别的关系 | 第25-26页 |
| ·创业警觉性在人力资本、社会资本与机会识别关系间的中介作用 | 第26页 |
| ·文献评述 | 第26-28页 |
| 3 研究设计 | 第28-38页 |
| ·研究模型框架 | 第28-29页 |
| ·研究假设 | 第29-32页 |
| ·问卷设计 | 第32-35页 |
| ·调查问卷设计流程 | 第32页 |
| ·调查问卷内容 | 第32-35页 |
| ·样本选择与数据收集 | 第35-38页 |
| ·样本的选择与问卷发放 | 第35页 |
| ·问卷回收情况及有效样本描述性统计分析 | 第35-38页 |
| 4 实证分析 | 第38-54页 |
| ·问卷信度与效度分析 | 第38-42页 |
| ·信度分析 | 第38-40页 |
| ·效度分析 | 第40-42页 |
| ·基于结构方程模型的假设检验 | 第42-51页 |
| ·结构方程模型的拟合优度 | 第43页 |
| ·人力资本、社会资本与创业机会识别之间关系的假设检验 | 第43-48页 |
| ·创业警觉性对人力资本和创业机会识别关系的中介作用检验 | 第48-50页 |
| ·创业警觉性对社会资本和创业机会识别关系的中介作用检验 | 第50-51页 |
| ·假设检验结果分析 | 第51-54页 |
| 5 研究结论及展望 | 第54-59页 |
| ·研究结论 | 第54-56页 |
| ·研究启示 | 第56-57页 |
| ·研究的主要创新之处 | 第57页 |
| ·研究局限及展望 | 第57-59页 |
| 附录 | 第59-62页 |
| 参考文献 | 第62-67页 |
| 后记 | 第67-68页 |
