企业内部控制环境的国际比较研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-9页 |
| 1. 导论 | 第9-17页 |
| ·研究背景 | 第9-10页 |
| ·内部控制理论与内部控制环境 | 第9-10页 |
| ·内部控制环境概述 | 第10页 |
| ·文献综述 | 第10-12页 |
| ·国外文献 | 第10-12页 |
| ·国内文献 | 第12页 |
| ·研究意义 | 第12-14页 |
| ·实践意义 | 第12-13页 |
| ·理论意义 | 第13-14页 |
| ·研究方法、研究思路和结构安排 | 第14-15页 |
| ·研究方法 | 第14页 |
| ·研究思路 | 第14页 |
| ·结构安排 | 第14-15页 |
| ·论文创新点与不足 | 第15-17页 |
| 2. 内部控制环境概述 | 第17-23页 |
| ·内部控制环境要素分析 | 第17-18页 |
| ·内部控制环境的主要内容 | 第18-23页 |
| ·企业文化概述 | 第18-19页 |
| ·公司治理结构概述 | 第19-21页 |
| ·人力资源政策概述 | 第21-22页 |
| ·企业内部审计概述 | 第22-23页 |
| 3. 内部控制环境的国际比较与启示 | 第23-41页 |
| ·企业文化的国际比较 | 第23-27页 |
| ·企业文化差异 | 第23-26页 |
| ·差异原因分析 | 第26-27页 |
| ·公司治理结构的国际比较 | 第27-32页 |
| ·公司治理结构差异 | 第27-32页 |
| ·差异原因分析 | 第32页 |
| ·企业人力资源政策的国际比较 | 第32-36页 |
| ·企业人力资源政策差异 | 第32-35页 |
| ·差异原因分析 | 第35-36页 |
| ·企业内部审计的国际比较 | 第36-39页 |
| ·企业内部审计差异 | 第36-38页 |
| ·差异原因分析 | 第38-39页 |
| ·启示 | 第39-41页 |
| 4. 完善我国企业内部控制环境的对策建议 | 第41-49页 |
| ·我国企业内部控制环境存在的主要问题 | 第41-42页 |
| ·完善我国企业内部控制环境的对策和建议 | 第42-49页 |
| ·进一步培育有利于完善企业内部控制环境的企业文化 | 第42-43页 |
| ·进一步优化公司治理结构 | 第43-45页 |
| ·进一步完善企业人力资源政策 | 第45-46页 |
| ·进一步完善企业内部审计环境 | 第46-49页 |
| 参考文献 | 第49-53页 |
| 后记 | 第53页 |
