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EAP(员工援助计划)在我国企业中应用的实证探索

摘要第1-6页
Abstract第6-8页
目录第8-10页
第1章 前言第10-13页
   ·研究背景第10页
   ·研究目的与意义第10-11页
   ·研究思路第11-13页
第2章 压力研究综述第13-17页
   ·压力的内涵第13页
   ·压力的来源第13-14页
   ·压力的理论第14-17页
第3章 现代企业组织压力管理的工具--EAP第17-28页
   ·压力管理的新方法--EAP第17页
   ·EAP的内涵第17-18页
   ·EAP的历史第18-21页
   ·EAP的通用模式第21-22页
   ·EAP的实施流程第22-28页
第4章 甲公司调研分析第28-43页
   ·基本情况介绍第28页
   ·研究对象第28-29页
   ·研究工具第29-30页
   ·研究假设第30页
   ·研究设计第30页
   ·甲公司EAP项目实施步骤第30-34页
   ·项目评估第34-40页
   ·分析与讨论第40-43页
第5章 结论第43-48页
   ·结论第43页
   ·研究不足与EAP本土化思考第43-46页
   ·研究展望第46-48页
致谢第48-49页
参考文献第49-53页
附录第53-56页
个人简介第56-57页

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