| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-7页 |
| 1 绪论 | 第7-12页 |
| ·课题研究背景及意义 | 第7-8页 |
| ·国内外企业文化研究现状 | 第8-10页 |
| ·课题思路和研究方法 | 第10-12页 |
| 2 企业文化相关理论 | 第12-19页 |
| ·企业文化概念界定及内涵 | 第12-14页 |
| ·企业文化的内容 | 第14-16页 |
| ·企业文化的特征及功能 | 第16-19页 |
| 3 A公司企业文化现状分析 | 第19-25页 |
| ·公司概况 | 第19-20页 |
| ·公司企业文化建设现状分析 | 第20-25页 |
| 4 A公司企业文化建设的思路 | 第25-31页 |
| ·公司企业文化建设的必要性 | 第25页 |
| ·公司企业文化建设的原则 | 第25-26页 |
| ·公司企业文化建设的目标 | 第26-28页 |
| ·公司企业文化建设的核心和主要内容 | 第28-31页 |
| 5 民营企业国有化改制过程中企业文化建设的对策 | 第31-36页 |
| ·构建精神文化 | 第31-33页 |
| ·构建制度文化 | 第33-34页 |
| ·构建物质文化 | 第34-36页 |
| 6 结束语 | 第36-37页 |
| 参考文献 | 第37-39页 |
| 致谢 | 第39页 |