全面质量管理(TQM)与知识管理(KM)相互关系的探讨
摘要 | 第1-4页 |
Abstract | 第4-7页 |
第一章 简介 | 第7-11页 |
·研究背景和动机 | 第7-8页 |
·研究目的 | 第8-9页 |
·研究的流程 | 第9-11页 |
第二章 文献综述 | 第11-21页 |
·全面质量管理(TQM) | 第11-15页 |
·TQM的定义 | 第11-12页 |
·TQM的关键性参数 | 第12-15页 |
·知识管理(KM) | 第15-18页 |
·知识管理的定义 | 第15页 |
·KM价值链 | 第15-18页 |
·TQM和KM的相互关系 | 第18-21页 |
·TQM和人力资源管理 | 第19页 |
·TQM与KM | 第19-21页 |
第三章 研究设计 | 第21-27页 |
·研究的基本框架 | 第21-22页 |
·研究方法论 | 第22-27页 |
·研究方法的选取 | 第22-24页 |
·研究基础---案例分析 | 第24-25页 |
·研究基础—实证研究 | 第25-27页 |
第四章 案例分析 | 第27-50页 |
·案例分析 | 第27-28页 |
·问卷信息的提取 | 第28-29页 |
·理论假设的获取 | 第29-42页 |
·定量分析背景 | 第42-43页 |
·本次研究的调查结果 | 第43-50页 |
·TQM的实施 | 第43-44页 |
·理论假设1的调查和检验 | 第44-47页 |
·理论假设2的检验 | 第47-48页 |
·理论假设3的检验 | 第48-50页 |
第五章 结论与展望 | 第50-54页 |
·讨论和总结 | 第50-52页 |
·研究贡献 | 第52-53页 |
·本次研究的不足和未来的研究方向 | 第53-54页 |
致谢 | 第54-55页 |
参考文献 | 第55-57页 |
附件1 | 第57-64页 |
附件2 | 第64-70页 |