组织间隐性知识转移动力机制研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-10页 |
| 第一章 导论 | 第10-15页 |
| ·研究背景 | 第10-11页 |
| ·研究内容 | 第11-12页 |
| ·研究方法 | 第12-13页 |
| ·论文框架 | 第13页 |
| ·论文创新之处 | 第13-15页 |
| 第二章 组织间隐性知识转移研究综述 | 第15-19页 |
| ·国内外研究现状 | 第15-17页 |
| ·隐性知识内涵研究 | 第15页 |
| ·知识转移定义研究 | 第15-16页 |
| ·组织间知识转移影响因素研究 | 第16页 |
| ·组织间知识转移动力要素研究 | 第16-17页 |
| ·研究述评 | 第17-19页 |
| 第三章 组织间隐性知识转移的机理分析 | 第19-28页 |
| ·隐性知识转移主体需要层次 | 第19-20页 |
| ·经济利益需要 | 第19页 |
| ·知识安全需要 | 第19-20页 |
| ·弥补势差需要 | 第20页 |
| ·平台环境需要 | 第20页 |
| ·知识传播需要 | 第20页 |
| ·隐性知识转移主体需要特征 | 第20-21页 |
| ·多样性 | 第20页 |
| ·层次性 | 第20-21页 |
| ·潜在性 | 第21页 |
| ·可变性 | 第21页 |
| ·组织间隐性知识转移三维特征 | 第21-24页 |
| ·利益回报 | 第21-22页 |
| ·政策激励 | 第22-23页 |
| ·组织创新 | 第23-24页 |
| ·组织间隐性知识转移驱动机制 | 第24-27页 |
| ·物理势差 | 第24-25页 |
| ·内容势差 | 第25页 |
| ·价值势差 | 第25页 |
| ·利益驱动 | 第25-26页 |
| ·互利互惠 | 第26页 |
| ·环境驱动 | 第26-27页 |
| ·本章小结 | 第27-28页 |
| 第四章 组织间隐性知识转移动力影响因素分析 | 第28-35页 |
| ·组织间隐性知识转移动力影响因素 | 第28-29页 |
| ·隐性知识固有属性 | 第28-29页 |
| ·知识发送方 | 第29页 |
| ·知识接收方 | 第29页 |
| ·知识转移背景环境 | 第29页 |
| ·影响因素模型构建 | 第29-33页 |
| ·解释结构模型概述 | 第29-30页 |
| ·邻接矩阵构建 | 第30-32页 |
| ·可达矩阵计算 | 第32页 |
| ·要素级间划分 | 第32-33页 |
| ·影响因素结构模型分析 | 第33-34页 |
| ·本章小结 | 第34-35页 |
| 第五章 组织间隐性知识转移进化博弈分析 | 第35-44页 |
| ·隐性知识主体的有限理性 | 第35-36页 |
| ·有限理性理论概述 | 第35页 |
| ·有限理性下的组织间隐性知识转移 | 第35-36页 |
| ·隐性知识转移博弈模型构建 | 第36-37页 |
| ·组织间隐性知识转移直接收益 | 第36-37页 |
| ·组织间隐性知识转移间接收益 | 第37页 |
| ·组织间隐性知识转移成本 | 第37页 |
| ·组织间隐性知识转移主体博弈分析 | 第37-40页 |
| ·进化博弈理论概述 | 第37-38页 |
| ·知识转移进化博弈模型建立 | 第38-40页 |
| ·知识转移主体进化稳定策略分析 | 第40-43页 |
| ·组织的知识转移成本 | 第41页 |
| ·组织的知识吸收能力 | 第41-42页 |
| ·组织的知识发送能力 | 第42页 |
| ·组织的知识创新能力 | 第42页 |
| ·组织间的知识势差 | 第42-43页 |
| ·本章小结 | 第43-44页 |
| 第六章 组织间隐性知识转移博弈仿真分析 | 第44-54页 |
| ·知识转移考核机制对知识转移动力的仿真研究 | 第44-48页 |
| ·知识转移考核机制仿真模型构建 | 第44-46页 |
| ·知识考核机制仿真结果分析 | 第46-48页 |
| ·基于元胞自动机的组织间隐性知识转移动力仿真研究 | 第48-53页 |
| ·元胞自动机模型概述 | 第48-49页 |
| ·元胞自动机仿真模型构建 | 第49-51页 |
| ·元胞自动机仿真结果分析 | 第51-53页 |
| ·本章小结 | 第53-54页 |
| 第七章 研究结论与建议 | 第54-56页 |
| ·研究结论 | 第54页 |
| ·政策建议 | 第54-56页 |
| 致谢 | 第56-57页 |
| 参考文献 | 第57-62页 |
| 附录 | 第62-69页 |
| 研究生期间发表论文清单 | 第69页 |
