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辽宁省教学型大学学科建设研究

中文摘要第1-6页
ABSTRACT第6-9页
第1章 绪论第9-15页
   ·选题目的第9-10页
     ·选题背景第9-10页
     ·研究意义第10页
   ·教学型大学学科建设研究现状第10-14页
     ·国内研究现状第10-13页
     ·国外研究现状第13页
     ·简要评价第13-14页
   ·本文研究思路和方法第14页
   ·本文的创新点第14-15页
第2章 教学型大学学科建设研究概述第15-21页
   ·基本概念界定第15-18页
     ·学科第15-16页
     ·学科建设第16-17页
     ·学科与学科建设关系第17页
     ·教学型大学的界定第17-18页
   ·教学型大学学科建设第18-21页
     ·教学型大学与其他类型大学学科建设特征的比较分析第18-20页
     ·加强教学型大学学科建设的必要性第20-21页
第3章 辽宁省教学型大学学科建设的现状及问题分析第21-35页
   ·辽宁省教学型大学学科建设现状调查第21-31页
     ·辽宁省教学型大学概况第21页
     ·调查对象基本情况第21-24页
     ·调查结果及存在问题分析第24-31页
   ·辽宁省教学型大学学科建设存在问题的原因分析第31-35页
     ·发展方向上偏离教学型大学的定位第31页
     ·学校在教师评价中偏重科研工作,影响到教学工作第31-32页
     ·任用及选拔不科学,学科带头人不能充分发挥应有作用第32页
     ·学术梯队建设不完善,欠缺良好的学术氛围第32-33页
     ·人才培养定位不明,培养模式不符合应用型人才培养要求第33-34页
     ·重点学科建设资金短缺,研究基地建设不受重视第34-35页
第4章 加强辽宁省教学型大学学科建设的对策第35-40页
   ·明确教学型大学的定位,突出学科特色第35页
     ·教学型大学应明确自身定位,发挥学校应有的培养人才的职责第35页
     ·形成教学型大学的学科特色第35页
   ·以教学为主要任务,协调教学与科研关系第35-36页
     ·要以教学工作为主要任务,以教学带动科研,科研促进教学第35-36页
     ·合理的制定职称评定标准第36页
     ·科研课题应选择与教学相关课题进行研究第36页
   ·正确认识学科带头人的作用,注重学科带头人的引进和选拔第36-37页
     ·正确认识学科带头人的作用第36页
     ·学科带头人应具备的能力第36-37页
     ·学校应重视学科带头人的引进、培养与选拔第37页
   ·加强学术梯队建设,营造良好的学术氛围第37-38页
     ·应加强学术梯队建设第37-38页
     ·营造良好的学术氛围第38页
   ·以社会需求为导向,培养应用型人才第38-39页
     ·明确人才培养的目标第38页
     ·提高教学质量,培养高水平应用型人才第38-39页
   ·资金来源多元化,推进重点学科建设第39-40页
     ·多元化筹措重点学科建设资金第39页
     ·加强重点学科建设第39-40页
第5章 结论第40-41页
附录A 学科建设研究的调查问卷第41-43页
附录B 教学型大学领导访谈问卷第43-44页
参考文献第44-47页
致谢第47-48页
作者简介第48-49页
攻读学位期间发表的论著及获奖情况第49页

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