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H公司EVA股票期权计划的制定

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-9页
第一章 序论第9-15页
   ·选题背景、目的和意义第9-10页
   ·EVA股票期权计划的国内外研究和应用第10-14页
   ·研究的主要内容基本方法路线第14-15页
第二章 EVA股票期权计划的主要内容第15-26页
   ·期权激励机制的理论依据第15-17页
     ·委托代理理论第15页
     ·人力资本理论第15-17页
     ·风险理论第17页
   ·股票期权的理论第17-22页
     ·股票期权的内涵第17-19页
     ·EVA股票期权计划的内容第19-22页
   ·EVA股票期权计划与传统股票期权计划的比较第22-26页
     ·传统股票期权计划存在的问题第22-24页
     ·EVA股票期权计划的优点第24-26页
第三章 EVA股票期权计划的制定第26-33页
   ·EVA的会计调整事项第26-27页
   ·EVA的计算第27-29页
   ·EVA股票期权计划的制定第29-33页
     ·确定授与范围第29-30页
     ·EVA股票价格的确定第30页
     ·EVA股票股权的实现与增值第30-31页
     ·对 EVA股票期权计划的管理第31-33页
第四章 H公司EVA股票期权计划的制定第33-45页
   ·H公司简介第33页
   ·H公司当前高管薪酬激励管理的现状第33-34页
   ·H公司 EVA股票期权计划制定的可行性分析第34-35页
   ·H公司 EVA股票期权计划的制定第35-45页
     ·EVA股票期权的授予范围和授予时机第35-36页
     ·EVA股票期权授予数量的确定第36-41页
     ·EVA股票期权计划的管理第41-43页
     ·对 EVA股票期权计划的评价第43-45页
第五章 结论与展望第45-47页
   ·论文的结论第45页
   ·论文的展望第45-47页
参考文献第47-50页
致谢第50-51页
攻读学位期间发表学术论文目录第51页

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