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基于内生增长理论的企业专利战略研究--以青岛市重点企业为例

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-9页
1 绪论第9-16页
   ·研究背景第9页
   ·研究目的和意义第9-10页
   ·国内外研究综述第10-14页
     ·内生增长理论研究第10-11页
     ·企业的专利战略研究第11-13页
     ·自主创新动力研究第13-14页
   ·研究思路及论文框架第14-16页
2 内生型企业专利战略理论研究第16-26页
   ·企业能力理论第16-18页
     ·企业资源基础理论第16-17页
     ·企业核心能力理论第17页
     ·企业创新能力理论第17-18页
   ·企业自主创新理论第18-20页
     ·创新的概念第18-19页
     ·自主创新的含义第19-20页
     ·自主创新能力的含义第20页
   ·企业创新动力理论第20-23页
     ·技术类模型第21页
     ·外部性条件下的模型第21-22页
     ·分工类模型第22页
     ·制度类(金融制度、分配制度、产权制度)模型第22-23页
   ·自主创新能力与动力的关系第23-24页
     ·企业的资源要素第23页
     ·企业的能力要素第23页
     ·企业专利战略与自主创新内生动力第23-24页
   ·内生型企业专利战略的界定第24-26页
     ·技术创新是企业自主创新的核心第24-25页
     ·制度创新是企业自主创新的前提第25页
     ·内生型企业专利战略的界定第25-26页
3 一个区域范围内的企业专利状况分析第26-40页
   ·重点企业的样本选择的依据第26页
   ·重点企业专利状况第26-35页
     ·重点企业专利申请和授权状况第26-28页
     ·重点企业专利实施状况第28-29页
     ·重点企业专利管理状况第29-32页
     ·重点企业专利保护状况第32-35页
   ·重点企业专利战略存在的问题及原因分析第35-40页
     ·自主创新能力不高第35-37页
     ·自主创新内生动力不足第37-40页
4 内生型企业专利战略的选择与构建第40-44页
   ·内生型企业专利战略的定位第40页
     ·内生型企业专利战略的思想第40页
     ·内生型企业专利战略的目标第40页
   ·内生型企业专利战略的选择第40-41页
   ·内生型企业专利战略的构成要素第41页
     ·技术创新促进企业内生性成长第41页
     ·外部性(知识溢出效应)促进企业内生性成长第41页
     ·专业化分工促进企业内生性成长第41页
     ·制度化促进企业内生性成长第41页
   ·青岛重点企业内生型企业专利战略的构建第41-44页
     ·专利创造战略第41-42页
     ·专利管理战略第42页
     ·专利运用战略第42-43页
     ·专利保护战略第43-44页
5 企业内生型专利战略案例研究第44-50页
   ·青岛海尔集团内生型企业专利战略案例分析第44-46页
     ·海尔集团简介第44页
     ·海尔集团内生型企业专利战略实施情况第44-46页
     ·海尔集团案例的启示第46页
   ·青岛地恩地集团内生型企业专利战略案例分析第46-50页
     ·地恩地集团简介第46-47页
     ·地恩地集团内生型企业专利战略实施情况第47-48页
     ·青岛地恩地集团案例的启示第48-50页
6 推进内生型企业专利战略实施的对策第50-52页
   ·增强企业员工专利意识第50页
   ·建立以人为本的企业自主创新机制第50页
   ·完善企业专利管理的组织机构第50页
   ·加大企业专利人才的引进和培养第50-51页
   ·构建与完善专利成果创造、使用、管理和保护的制度第51-52页
     ·完善企业专利创造的激励机制第51页
     ·构建企业自主创新与专利战略实施的投入机制第51页
     ·构建企业专利成果转化机制第51页
     ·完善企业专利管理机制第51页
     ·建立促进企业专利保护机制第51-52页
结论与展望第52-54页
 1 本研究的主要结论第52页
   ·理论研究结论第52页
   ·实证分析结论第52页
 2 本研究的主要创新之处第52-53页
 3 研究前景展望第53-54页
参考文献第54-57页
附录第57-64页
 附件1第57-60页
 附件2第60-62页
 附件3第62-64页
致谢第64-65页
攻读学位期间发表的学术论文目录第65-66页

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