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华科尔有限公司并购策略研究

摘要第1-6页
Abstract第6-9页
插图索引第9-10页
附表索引第10-11页
第1章 绪论第11-18页
   ·选题背景与研究意义第11-12页
     ·选题背景第11-12页
     ·研究意义第12页
   ·企业并购文献综述第12-16页
     ·国内外企业并购理论研究现状第12-14页
     ·并购动因理论概述第14-16页
   ·论文的研究方法与基本结构第16-18页
     ·研究方法第16页
     ·论文的基本结构第16-18页
第2章 华科尔有限公司并购动因分析第18-35页
   ·华科尔有限公司基本概况第18-22页
     ·华科尔有限公司的背景和发展现状分析第18-19页
     ·华科尔有限公司财务分析(2004-2008)第19-21页
     ·华科尔有限公司核心能力分析第21-22页
   ·华科尔有限公司市场环境分析第22-31页
     ·伺服控制工业自动化行业环境分析第22-28页
     ·伺服控制缝制设备市场环境分析第28-31页
   ·华科尔公司并购动因分析第31-35页
     ·企业快速发展的并购动因第31-32页
     ·发挥协同效应,降低成本的并购动因第32-33页
     ·加强对市场的控制能力的并购动因第33-35页
第3章 华科尔有限公司并购策略研究第35-44页
   ·并购的基本原则第35-36页
   ·并购目标企业基本情况分析第36-40页
     ·金汉电机有限公司基本情况分析第36-38页
     ·飞宇工业缝制设备有限公司基本情况分析第38-40页
   ·并购目标企业选择策略第40-44页
     ·目标企业选择标准第40-41页
     ·目标企业选择的有效手段第41页
     ·选择并购金汉电机有限公司策略分析第41-42页
     ·选择并购飞宇工业缝制设备有限公司策略分析第42-44页
第4章 并购实施保障第44-56页
   ·并购实施计划第44-48页
     ·并购实施准备第44-45页
     ·设计交易程序第45-46页
     ·启动交易第46-48页
   ·并购后的企业管理整合第48-51页
     ·战略整合第48-49页
     ·业务整合第49页
     ·制度整合第49页
     ·组织人事整合第49-50页
     ·文化整合第50-51页
   ·并购中出现的问题分析和解决措施第51-56页
     ·并购中出现的主要问题第51页
     ·并购问题的解决措施第51-53页
     ·通过组织经验与资本的转移实现管理协同效应第53-54页
     ·通过资源的共享和互补实现经营协同效应第54-56页
结论第56-59页
参考文献第59-61页
致谢第61页

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