高技术企业组织结构评价与优化研究--基于技术创新视角
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 1 引言 | 第9-16页 |
| ·选题的目的和意义 | 第9-10页 |
| ·选题目的 | 第9页 |
| ·选题意义 | 第9-10页 |
| ·国内外研究现状及发展趋势 | 第10-12页 |
| ·国内外研究现状 | 第10-11页 |
| ·发展趋势 | 第11-12页 |
| ·研究内容和研究方法 | 第12-14页 |
| ·研究内容 | 第12页 |
| ·研究方法 | 第12-14页 |
| ·技术路线 | 第14页 |
| ·创新之处 | 第14-16页 |
| 2 企业组织结构评价研究综述 | 第16-27页 |
| ·企业组织结构评价的维度 | 第16-19页 |
| ·基本概念的界定 | 第16页 |
| ·企业组织结构评价研究的现状 | 第16-17页 |
| ·企业组织结构评价的维度及其关系 | 第17-19页 |
| ·企业组织结构评价的类型 | 第19-22页 |
| ·侧重结构变量合理性的评价 | 第19-20页 |
| ·侧重运行变量有效性的评价 | 第20页 |
| ·侧重情景变量匹配性的评价 | 第20-21页 |
| ·全面综合性评价 | 第21-22页 |
| ·企业组织结构评价的方法 | 第22-25页 |
| ·基于熵理论的评价 | 第22页 |
| ·模糊数学法 | 第22-24页 |
| ·诊断式评价 | 第24页 |
| ·Petri网 | 第24页 |
| ·熵值法与模糊综合评价 | 第24页 |
| ·神经网络法 | 第24-25页 |
| ·正态分布理论 | 第25页 |
| ·本章结论 | 第25-27页 |
| 3 技术创新对组织结构维度的影响与要求 | 第27-45页 |
| ·技术创新概述 | 第27-30页 |
| ·技术创新的涵义 | 第27-28页 |
| ·技术创新的过程 | 第28页 |
| ·技术创新的本质特征 | 第28-30页 |
| ·技术创新与组织结构的作用关系 | 第30-33页 |
| ·技术创新对组织结构的影响 | 第30-31页 |
| ·组织结构对技术创新的作用 | 第31-32页 |
| ·组织结构对技术创新的作用枢纽 | 第32-33页 |
| ·基于技术创新的组织结构维度分析 | 第33-43页 |
| ·基于技术创新的结构维度分析 | 第33-37页 |
| ·基于技术创新的运行维度分析 | 第37-40页 |
| ·基于技术创新的情景维度分析 | 第40-43页 |
| ·本章小结 | 第43-45页 |
| 4 高技术企业组织结构评价体系构建 | 第45-59页 |
| ·基本概念与假设 | 第45-47页 |
| ·高技术企业 | 第45-46页 |
| ·高技术企业技术创新假设 | 第46页 |
| ·高技术企业组织结构的特征与要求 | 第46-47页 |
| ·高技术企业组织结构评价指标体系的构建 | 第47-53页 |
| ·指标体系构建的原则与依据 | 第47-49页 |
| ·高技术企业组织结构评价模型 | 第49-51页 |
| ·量表设置 | 第51-53页 |
| ·评价实施 | 第53-59页 |
| ·评价主体 | 第53页 |
| ·评价方式 | 第53-54页 |
| ·评价流程 | 第54-59页 |
| 5 高技术企业组织结构的优化 | 第59-63页 |
| ·高技术企业组织结构优化的原则 | 第59页 |
| ·高技术企业组织结构优化要素的选择 | 第59-61页 |
| ·高技术企业组织结构优化的对策 | 第61-63页 |
| 6 研究结论与展望 | 第63-64页 |
| 参考文献 | 第64-67页 |
| 申请学位期间的研究成果及发表的学术论文 | 第67-68页 |
| 致谢 | 第68页 |
